Trabajos de Administracion Laborales
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y cubrir la siguiente posición: ANALISTA JR. DE RECURSOS HUMANOS COMPETENCIAS DURAS ACADÉMICOS: Profesional egresado de las carreras de: Contabilidad, Administración o carreras similares. ADICIONALES
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Agrovision Peru Sac - Olmos, Lambayeque, PE
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Komatsu Mitsui Maquinarias Perú - Arequipa, Peru
FUNCIONES: 1- Asesorar a Gerencias y Jefaturas en la administración de procesos de relaciones laborales (procesos disciplinarios, sanciones, ceses), de acuerdo con el Reglamento Interno
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INSALUD CORP E.I.R.L. - Santiago de Surco, Peru
laborales y fiscales, gestionando las declaraciones fiscales y pagos ante las entidades gubernamentales correspondientes. Colaborar en la administración de documentos necesarios para la contratación
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Agrícola Don Ricardo - Ica, Peru
de administración de personal durante todo el ciclo laboral del trabajador, con foco en eficiencia operativa, cumplimiento normativo y mejora continua. Lidera estrategias de automatización, digitalización
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Lima, Perú
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Agrovision Peru Sac - Olmos, Lambayeque, PE
para las bajas de personal. - Otras funciones que EL EMPLEADOR pueda asignarle en base a sus necesidades. Requisitos: - Bachiller en Administración, Ing. Industrial, Psicología, Sociología, Trabajo Social
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Agrovision Peru Sac - Olmos, Lambayeque, PE
del área. Otras funciones que EL EMPLEADOR pueda asignarle en base a sus necesidades. Requisitos: Bachiller en Administración, Ing. Industrial y/o afines. 2 años en el mercado laboral, 1 año en puestos
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Ate, Lima, PE
de Normativa Laboral y Administración de Personal Conocimientos básicos en Seguridad Social, ESSALUD y EPS Conocimiento en recuperación de Subsidios y maneja de Viva Essalud. Conocimiento en elaboración
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