Trabajos de Administracion Personal en Arequipa

WOW - Arequipa, PE

materiales, recursos y herramientas de capacitación en formatos presenciales y/o digitales. Requisitos: Egresado(a) Psicología, Administración, Recursos Humanos, Educación o carreras afines. Experiencia mínima

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Grupo San Pablo - Arequipa, PE

los inventarios realizados por los Técnicos de Almacén, así como el control de los medicamentos por vencer al 100%, una vez a la semana informando de los resultados a la Administración de farmacia. Controlar

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BairesDev LLC - Arequipa, PE

en BairesDev Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos

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Arequipa, PE

. ¿Qué buscamos? ✅ Formación en Administración, Ingeniería Industrial o afines (egresado/bachiller). ✅ Mínimo 2 años de experiencia en operaciones (de preferencia en servicios de personal tercerizado o canal

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TRANSPORTES PALOMINO ESTRADA E.I.R.L. - Arequipa, PE

en gestión administrativa y de RR.HH FUNCIONES: Planificar, organizar y controlar la eficacia de los procesos de adquisición de personal, desarrollo personal, administración de nóminas y ambiente

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Hagemsa SAC - Cerro Colorado, Arequipa, PE

de manera inmediata, respetando el flujo de comunicación. 22. Otras establecidas formalmente por la Gerencia y Subgerencia General. CONOCIMIENTOS: - Administración y gestión de Taller Automotriz

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Importante empresa del sector del rubro minero - Arequipa, PE

Requisitos: - Profesional de Administración, Ing. Industrial, Contabilidad, Psicología o afines - Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, deseable en el rubro minero, metalmecánica

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PROSERING SRLTDA - Arequipa, PE

con el siguiente perfil, para las actividades de PARADA DE PLANTA en las distintas unidades mineras. REQUISITOS: Profesional técnico, universitario o bachiller de las carreras Administración/ Recursos Humanos

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Arequipa, PE

todas las actividades relacionadas con el personal, desde el reclutamiento y la inducción hasta la administración de nóminas y compensaciones, gestión de desempeño, bienestar social, clima y cultura

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SANNA - Arequipa, PE

y documentando la información para facilitar una atención oportuna según gravedad. -Verificar las funciones y brindar apoyo constante al personal técnico de enfermería, asegurando el estricto cumplimiento

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