Trabajos de Personal en Arequipa
Arequipa, PE
el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal. - Diseño e implementación de programas de Desarrollo Humano (Onboarding, Evaluación de Desempeño, Capacitación, Programas de Reconocimiento
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Arequipa, Perú
, atención a cambio de condiciones de perforación o procesos a seguir. Reportar diariamente los resultados de producción al Coordinador de Operaciones. Es responsable de informar al personal de recursos
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INGENIERÍA MANTENIMIENTO CONSTRUCCIÓN Y SERVICIOS S.A.C. - Arequipa, PE
de mantenimiento. * Experiencia mínima 2 años en puestos similares. * Disponibilidad inmediata * Residir en Arequipa (indispensable). *Nuestras convocatorias están abiertas para la postulación de personal
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Inti Raymi S.A. - Arequipa, Perú
del personal de cocina. Evaluar y proponer mejoras en los horarios de cocina. Evaluar y verificar la cantidad eficiente de personal por turnos y por local. Brindar capacitación y entrenamiento al personal
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Arequipa, PE
para trabajar en horario nocturno FUNCIONES - Supervisar las instalaciones de la empresa durante las horas nocturnas - Controlar el acceso de personal y vehículos, garantizando que solo ingresen personas
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Importante empresa del sector Fintech - Arequipa, Perú
. Capacitar y supervisar al personal bajo su cargo. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato relacionadas a su puesto. BENEFICIOS Ingreso a Planilla. Salario superior al mercado. Grato ambiente
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INGENIERÍA MANTENIMIENTO CONSTRUCCIÓN Y SERVICIOS S.A.C. - Arequipa, PE
. *Nuestras convocatorias están abiertas para la postulación de personal con discapacidad.
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INGENIERÍA MANTENIMIENTO CONSTRUCCIÓN Y SERVICIOS S.A.C. - Arequipa, PE
para la postulación de personal con discapacidad.
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Michell & Cía - Arequipa, PE
a manejo térmico • Contar con experiencia en tratamiento de aguas residuales • Elaboración y gestión de proyectos • Gestión de personal operativo • Disponibilidad inmediata ¡ATRÉVETE A UN CAMBIO Y FORMA
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INCA TOPS S.A. - Arequipa, Perú
de preferencia en el sector industrial. Funciones Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal solicitado por las áreas con el fin de garantizar la inserción de personal que sume
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