Trabajos de Primera en Arequipa

Adecco Perú S.A. - La Joya, Arequipa, PE

desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar, Bonificación horario nocturno en caso hacerlo) Los candidatos

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Grupo Odisea - Arequipa, PE

: • Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley (CTS, gratificación, seguro de vida, EsSalud, asignación familiar, etc) desde el primer día de trabajo. • Pagos puntuales quincena y fin de mes

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Nicoll Perú S.A - Arequipa, PE

y mantener el área de trabajo ordenada y segura. SE OFRECE: Ingreso a planilla de Nicoll desde el primer día. Almuerzo cubierto al 100% por la empresa. Movilidad de acercamiento. Nuestra organización mantiene

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VALMET SAC - Arequipa, Arequipa

terminada o trunca relacionado a soldadura al rubro metalmecanico BENEFICIOS Planilla completa desde el primer dia de labores Capacitacion constante Requerimientos • Educación mínima: Educación Secundaria • 1 2000 PEN

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Geotec S.A. - Arequipa, PE

(Cajamarca) BENEFICIOS: - Planilla desde el primer día de labores. - Traslados, Alimentación y hospedaje. 3500 - 3600

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SENATI - Arequipa, Perú

beneficios ofrecemos Ingreso en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Pertenecer a una gran Institución reconocida a nivel nacional. Capacitación y desarrollo continuo. Beneficios

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Grupo San Pablo - Arequipa, PE

y noche). BENEFICIOS: - Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. - Capacitación constante. - Grato ambiente laboral.

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Gloria - Arequipa, Perú

Gloria S.A. es la empresa líder del mercado lácteo peruano y entre las primeras en las categorías de otros productos en que participa. Es reconocida como una de las empresas más admiradas

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Rico Pollo S.A.C. - Arequipa, Perú

por ley desde el primer día. Beneficios corporativos. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Técnico de Mantenimiento Electromecánico Arequipa para el sector de Mantenimiento y Reparaciones Tecnicas

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Recolsa SA - Arequipa, Perú

BENEFICIOS Contratación directa en planilla desde el primer día. Pagos quincenales. Incentivos en base a desempeño. Bono por movilidad y Alimentación Capacitaciones y línea de carrera basada

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