Trabajos de Rrhh en Arequipa

QUANTUM SOLUTIONS LATAM SOCIEDAD ANONIMA CERRADA - Arequipa, Perú

con RRHH, como la implementación de nuevos sistemas o procesos, colaborar con otros departamentos. Requisitos Bachiller o Licenciado en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales

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Manpower - Cerro Colorado, Arequipa, PE

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como de Asistente de RRHH en el rubro minero . ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! ASISTENTE DE RRHH REQUISITOS

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Manpower - Cerro Colorado, Perú

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como de Asistente de RRHH en el rubro minero . La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí ASISTENTE DE RRHH REQUISITOS

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Arequipa, PE

, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra empresa. Requisitos: Profesional en Administración, Ing. Industrial, Relaciones Industriales o afines. Especializaciones en RRHH

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JGYR SAC - Arequipa, Arequipa

Cigüeñas el Paisa, una empresa líder en la industria del transporte de vehículos, está buscando un Coordinador/Encargado de RRHH para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades Básicas: - Realizar 2000 PEN

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KLUANE PERU S.A.C. - Arequipa, Perú

. Procesos de nómina y gestión de beneficios. Herramientas de gestión de RRHH ERP.. Indicadores de gestión de talento. Habilidades y Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación asertiva

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Arequipa, Perú

, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra empresa. Requisitos Profesional en Administración, Ing. Industrial, Relaciones Industriales o afines. Especializaciones en RRHH

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EXPERTISE PERÚ - Socabaya, Arequipa, PE

, Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en coordinación, supervisión o jefatura de RRHH, con manejo de planillas y subáreas del área. Conocimientos

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EXPERTISE PERÚ - Socabaya, Perú

, Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en coordinación, supervisión o jefatura de RRHH, con manejo de planillas y subáreas del área. Conocimientos

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