Trabajos de Administracion Laborales en Ate
Clave 7 Sistemas sac - Ate, Perú
y planificación Trabajo en equipo Orientación por el logro de objetivos Tolerancia a la presión Pro actividad Beneficios Beneficios de ley. Ingreso a planilla. Agradable clima laboral. Bolsa de trabajo Perú
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FOOTLOOSE - Ate, Lima, PE
de pedidos. Requisitos para postular: Carrera universitaria completa en Administración de Negocios Internacionales o Comercio Exterior. Mínimo de más de 6 meses hasta un año de experiencia laboral
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Total Talent Human Resources - Ate, Perú
de marketing. Beneficios Sueldo de S2,500 S 2800 de acuerdo a experiencia Planilla Mype. Oportunidad de línea de carrera. Agradable Clima laboral. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Asistente
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Ate, Lima, PE
de líneas bancarias. 6. Asistencia en la elaboraciòn de los KPI’s del área de administración y finanzas.. BENEFICIOS: -Salario : S/2200.00, pago mensual - Ingreso a planilla desde el 1er día. - Buen Clima 2200 - 2200
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EMPATHY TRADING S.A.C. - Ate, Perú
del inventario, apoyo en la presentación EE.FF. Se ofrece Horario de Oficina, Buen clima laboral, Pagos puntuales. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Asistente Contable para el sector de Administracion
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Financiera ProEmpresa - San Borja, Lima Region, pe
, así como auditorías internas y externas. Elaboración, administración y seguimiento de contratos laborales, renovaciones, y cambios contractuales. Gestión de altas y bajas de personal en el sistema, así como permisos
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Raciemsa - Lurigancho, Lima, PE
de crecimiento, nos encontramos en búsqueda del mejor talento a ocupar en la posición de ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - HUACHIPA REQUISITOS: • Bachiller universitario de Administración, Recursos Humanos 2400 - 2500
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EXPERTIA - Miraflores, Peru
la generación de contingencias laborales. Administrar, automatizar, eficientar los procesos de administración de personal, nóminas, seguridad y salud en el trabajo. Asegurar la precisión de la información
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VEOLIA SERVICIOS PERU S.A.C. - San Juan De Lurigancho, Lima, PE
de administración de personal. - Apoyo en enviar la información laboral del personal activo (asistencia, vacaciones, horas extras, descansos médicos, permisos, horas extras, ceses, etc.). - Realizar los procesos
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