Trabajos de Capacitacion en Ate
Innova Schools - Ate, Lima, PE
de colegio por cada hijo/a matriculado en IS. • Descuentos en todas nuestras empresas del grupo Intercorp a partir del 2do mes de contratado. • Contamos con línea de carrera. • Capacitaciones constantes
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Ate, Lima, PE
a sábado de 7:00 a.m a 3:45 p.m. * Utilidades * Capacitaciones externas con SENATI * Pagos semanales. ¡Anímate a postular a esta gran oportunidad! 1130 - 1200
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Cantol S.A.C. - Ate, Perú
Extras en función a las necesidades de planta. Pago cada quince días y puntuales. Capacitaciones pagadas. Capacitación Gratuita en SENATI. Grato ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento
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MONTANO MEDICAL & LOGISTICS - Ate, Lima, PE
profesional ✔ Excelente clima laboral ✔ Capacitaciones constantes ¿Cuáles serán tus principales funciones? ✅ Verificar al personal (conductores y auxiliares) en uniforme, higiene y EPP’s antes de su jornada
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Grupo Expro - Ate, Lima, PE
BENEFICIOS: Sueldo de acuerdo al mercado Planilla régimen general 100% Gratificación al 100% CTS y vacaciones al 100% Asignación Familiar Línea de carrera Capacitaciones , Uniforme POSTULA AQUÍ.
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MONTANO MEDICAL LOGISTICS - Ate, Perú
clima laboral Capacitaciones constantes Cuáles serán tus principales funciones Verificar al personal conductores y auxiliares en uniforme, higiene y EPPs antes de su jornada Inspeccionar diariamente
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Creditex S.A.A. - Ate, Lima, PE
de la empresa conforme a ley. Movilidad Ida y Vuelta en buses con rutas establecidas. Pagos puntuales (quincena y fin de mes). Buen clima laboral. Línea de carrera y capacitación. COMPETENCIAS: Orientación
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Ate, Lima, PE
desde el primer día de trabajo. - Capacitaciones constantes - Cursos gratis en SENATI - Utilidades
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Grupo Odisea - Ate, Perú
basico Qué ofrecemos Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo. Pagos puntuales quincenales y mensuales. Capacitaciones constantes. Pertenecer
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Grupo Odisea - Ate, Lima, PE
* Oficce nivel basico ¿Qué ofrecemos? * Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo. * Pagos puntuales quincenales y mensuales. * Capacitaciones constantes
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