Trabajos de Intern en Ate

Textil Oceano S.A.C - Ate, Lima, PE

de sucesión y cuadros de reemplazo del área para asegurar continuidad operativa. Administrar bandas salariales del personal, garantizando equidad interna en compensaciones. Elaborar el presupuesto anual

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GRUPO ISAMISA S.A.C. - Ate, Lima, PE

en la elaboración, revisión y actualización de reglamentos internos, políticas, procedimientos y flujogramas del área, asegurando su adecuada implementación y cumplimiento. Coordinar la elaboración y actualización

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GRUPO ISAMISA S.A.C. - Ate, Perú

de Gestión Humana en la elaboración, revisión y actualización de reglamentos internos, políticas, procedimientos y flujogramas del área, asegurando su adecuada implementación y cumplimiento. Coordinar

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Bluefokus - Ate, Lima, PE

, desempeño y sucesión. Cultura, clima y comunicación interna. Indicadores y KPIs de RRHH (rotación, ausentismo, productividad, clima). Herramientas tecnológicas (ERP, nómina, clima, e-learning). Automatización

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CDP CAJAS Y PLANCHAS DE CARTON CORRUGADO S.A.C. - Ate, Perú

en políticas y procedimientos internos relacionados al área de Recursos Humanos. Atender consultas del personal respecto a remuneraciones, beneficios y condiciones laborales. Ejecutar procesos de inducción

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Servicios Generales y Embalajes S.A.C. - Ate, Lima, PE

desde el primer día en régimen general (cts, gratificaciones, vacaciones). Pagos quincenales y a fin de mes Seguros y pólizas de acuerdo a ley Capacitaciones internas – externas Oportunidad de línea de carrera 1300 - 1300

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CALDERON ALANYA CEDRIC BRAYAM - Ate, Perú

y Directorio. Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos, políticas y procedimientos internos de trabajo establecidos en la Organización. Desarrollar y proponer un plan operativo anual en base

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Ate, Perú

del personal. Apoyo en la comunicación interna Seguimiento de candidatos Controlar y mantener actualizados los legajos personales y documentación del área. Realizar otras funciones que requiera el área

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FALABELLA CORPORATIVO PERÚ - Ate, Lima, PE

. Supervisar que se cumplan los procesos y controles de acceso de personal interno y externo a tienda, según los procesos establecidos para cada unidad. 9. Medir e identificar los actos y condiciones inseguras

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Ate, Lima, PE

que cada trabajo necesita. • Identificar y resolver barreras en el flujo de trabajo y errores que puedan surgir. • Comunicación interna y externa y comunicación directa con los sitios de impresión. • Soporte a los sitios

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