Trabajos de Primera en Ate
SCHROTH CORPORACION PAPELERA - Ate, Perú
somos una de las primeras importadoras del país. Actualmente buscamos personas comprometidas como tú para que se unan a este gran equipo. PUESTO TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS REQUISITOS Profesional Técnico
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SCHROTH CORPORACION PAPELERA - Ate, Perú
dosis de vacuna COVID19. Ciertos conocimientos en empresas industriales No indispensable. Qué gozarías si te unes a nuestro equipo Ingreso a planilla desde el primer día CTS, gratificaciones
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FOOD PACK S.A.C - Ate, Perú
Remuneradas. Regimen General. Ingreso a planilla desde el primer día. Todos los Beneficios sociales Gratificaciones, CTS, Vacaciones, Asignacion familiar, etc. Seguro de Vida Ley y Sctr. Bolsa de trabajo Perú
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DE NUESTRO EQUIPO Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento dentro de NGR. Convenios de estudios con diferentes institutosuniversidades. Entrenamiento
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EMPLEA - Ate, Perú
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Well HR - Ate, Perú
técnicos efectuados y entregar al Gerente de Codificación, previa explicación del contenido Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato Beneficios Ingreso a planilla desde el primer día
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IQ Farma - Ate, Perú
de acuerdo a ley desde el primer día. Alimentación cubierta al 100 Oportunidades de crecimiento Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Planner de mantenimiento rubro industrial para el sector
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Tracto Camiones U.S.A. - Ate, Perú
de situaciones bajo presión Responsable y proactivo. Beneficios Salario S 1,300 Ingreso desde el primer día con todos los beneficios de Ley Utilidades Crecimiento profesional Convenios Educativos Seguro de Vida
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Ate, Lima, PE
asignadas ¿Qué ofrecemos? Sueldo 1500 soles Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación 1500 - 1500
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Donde Walter - Ate, Perú
vigente o por tramitar en la Municipalidad de Lima, Santa Anita. Te ofrecemos Ingreso a planilla desde el primer día de labores Recargo al consumo adicional a la remuneración Bono de movilidad posterior
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