Trabajos de Seleccion en Ate

Miraflores, Lima, PE

del Perfil de Puesto y definición del tipo de proceso de reclutamiento y selección. . Encargada del Proceso de inicio a fin. • Soporte en el proceso de reclutamiento (realizar publicaciones, filtros

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Método Paolo Valera EIRL - San Miguel, Lima, PE

del personal de la empresa al cese y entregar la documentación correspondiente. • Cálculo de subsidios • Apoyo en procesos de selección de personal • Apoyo en actividades de clima laboral y bienestar social

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AENZA - Miraflores, Lima, pe

En Aenza Servicios Corporativos nos encontramos en búsqueda del mejor talento para integrar nuestro equipo de Búsqueda y Selección. FUNCIONES: Apoyar en todo el proceso de reclutamiento y selección

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TALENTO GRUPO DC INTERNACIONAL PERU SOCIEDAD ANONIMA CERRADA - San Isidro, Lima, PE

de pruebas técnicas y psicotécnicas. Apoyo en validación de documentación y referencias. Coordinación con el equipo de selección para entrevistas y reportes. Apoyo en charlas informativas y orientación

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SOLUTIA PERU REALTY E.I.R.L. - Lince, Lima, PE

de reclutamiento y selección de manera integral. Coordinar entrevistas grupales e individuales. Aplicar pruebas psicotécnicas y análisis de perfiles. Acompañar el proceso de ingreso y capacitación inicial

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A365 - San Isidro, Lima, PE

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos un(a) Asistente de Reclutamiento y Selección ¡En [Nombre de la empresa], seguimos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipo! Si eres apasionado 1200 - 1500

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Grupo Expro - Miraflores, Lima, PE

En Grupo Expro, nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos para una empresa de logística y transporte. Funciones: Coordinar y ejecutar los procesos de selección, contratación

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Puente Piedra, Perú

de Asistente de Seleccion para el sector de Recursos Humanos de Puente Piedra. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo

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TP - Miraflores, Lima, PE

en todo momento al cliente interno sobre el status de sus procesos. - Liderar entrevistas virtuales y assessment centers. - Gestionar y aplicar las buenas prácticas de reclutamiento y selección de HR. - Realizar

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