Trabajos de Profesional Gestion en Callao
ECL Consulting Group - Carabayllo, Lima, PE
o zonas aledañas (INDEPENDENCIA, COMAS, LOS OLIVOS, PUENTE PIEDRA). ¿Cuál es tu reto profesional? Realizar la gestión de cobranzas de forma eficiente y profesional. Negociar plazos y formas de pago
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HV GROUP S.A.C. - Santa Anita, Lima, PE
de presupuestos, control de costos y gestión de activos. Licencia de conducir AIIB (deseable). Trabajo en altura y régimen minero. ✅ COMPETENCIAS CLAVE Capacidad analítica y orientación al detalle Gestión 2000 - 2500
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AENZA - Miraflores, Peru
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Iseg Perú S.A.C - Miraflores, Lima, PE
diarios. -Gestión de caja chica. Requisitos: - Profesionales de la carrera de Contabilidad, Economía y Finanzas, afines. - Experiencia mínima de 6 meses en posiciones similares. - Experiencia en Plataformas
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Riders sac - Santiago De Surco, Lima, PE
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EMPLEA - San Isidro, Lima, PE
Por encargo de nuestro cliente ELECTRO ORIENTE, nos encontramos en la búsqueda de los mejores candidatos para ocupar la sgte plaza: Supervisor de Gestión Humana - Tarapoto (Plazo Indeterminado 2400 - 2500
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Universidad Privada del Norte S.A.C. - Santiago De Surco, Lima, PE
o Comportamiento del Consumidor registrado en SUNEDU - Experiencia profesional de mínimo 3 años. - Experiencia en gestión de comunidades digitales, análisis de comportamiento de usuarios en entornos digitales
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Universidad Privada del Norte S.A.C. - Santiago De Surco, Lima, PE
, investigación periodística y proyectos multiplataforma. - Dominio de herramientas digitales, diseño web y enfoque pedagógico orientado al pensamiento crítico, la creatividad y la ética profesional
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Gesmin - Los Olivos, Lima (+1 ubicación)
y trabajo en equipo. • Deseable: conocimientos básicos en procesos de calidad y normativas ISO. • Ingles intermedio Beneficios: • Aprendizaje en procesos administrativos bajo sistemas de gestión certificados
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OCA GLOBAL PERÚ - Santiago De Surco, Lima, PE
. Requisitos: Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afines. Maestría en Gestión de Personas, Recursos Humanos o similares. Mínimo 5 años liderando equipos de talento humano en organizaciones
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