Trabajos de Buses en Carabayllo
IQ Farma - Ate, Lima, PE
: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Alimentación cubierta al 100% Bus de proximidad. Posibilidad de línea de carrera. Capacitaciones constantes.
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Adecco Perú S.A. - Ate, Perú
de trabajo. Beneficios de Ley CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar, seguro social. Pagos puntuales, quincena 40 y fines de mes 60. Buses de traslado ida y vuelta Pago de horas extras Planilla completa
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SOLUCIONES AJEC PERU S.A.C. - Santa Anita, Perú
Estamos en busca de Ayudantes Tecnicos en polarizados y laminados de vidrios y stickers, Ayudantes para trabajos en carrocerías de buses interprovinciales, Ayudantes en tapicería de asientos
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Santa Anita, Perú
Importante empresa de transporte interprovincial de pasajeros se encuentra en búsqueda de talentos para el puesto de SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO DE FLOTA DE BUSES Y CAMIONES. Egresado de la carrera
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Kuresa S.A. - Lurigancho, Lima, PE
y certijoven/certiadulto (documento que emite el Mintra). - Disponibilidad para trabajar en Huachipa. - Contamos con buses de personal para distritos aledaños. - Almuerzo subvencionado al 70%. 1130 - 1200
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Eurofirms Perú - Jesus Maria, Lima, PE
Power para comenzar el día con energía Buses de acercamiento (diversas rutas) Vale de alimentación SODEXO Horario: Lunes a Sábado de 6:30 a.m. (feriados no laborables) Funciones: ✔ Validar 1700 - 2317
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Eurofirms Perú - Jesus Maria, Perú
Régimen General al 100 Sueldo base Bonos adicionales Entrega Efectiva cumplimiento al 100 Volumen Efectivo cumplimiento al 100 Asignación familiar Desayuno Power para comenzar el día con energía Buses
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Adecco Perú S.A. - Lurigancho, Lima, PE
, seguro social). - Pagos puntuales, quincenal 40% y fines de mes 60%. - BUSES DE TRASLADO A LA EMPRESA IDA Y VUELTA (Gratuito). - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Capacitación 1160 - 2100
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Kuresa S.A. - Lurigancho, Perú
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Polinplast SAC - Lurigancho, Perú
. Movilidad propia de la Empresa. Buses Todos los beneficios de ley gratificaciones, seguro, asignación familiar, utilidades, CTS, etc. Pagos puntuales. Pagos de Horas Extras. Bono por asistencia mensual
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