Trabajos de Beneficios en Chaclacayo

TALENTOS CQ E.I.R.L. - Ate, Lima, PE

de trabajar en Santa anita BENEFICIOS: * 1300 soles + maqueta del 50% por indicadores * INGRESO A PLANILLA COMPLETA * Descuentos con grandes marcas * Pagos puntuales *Según indicadores 1 o 2 días remoto 1300 - 1300

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MONTANO MEDICAL & LOGISTICS - Ate, Lima, PE

y beneficios para ti y tu familia, no dudes más y postula con con nosotros, MONTANO tu mejor opción sin lugar a dudas. 1800 - 2000

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PRECOTEX S.A.C. - Ate, Lima, PE

el beneficio costo de los mismos y su impacto. Emite Actas de Reunión de los principales acuerdos determinados en las reuniones de coordinación para apoyar en el seguimiento de su ejecución. Brinda soporte

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Staff Representaciones S.A. - Ate, Lima, PE

de Negociación. - Sólida Formación en Valores - Capacidad para trabajar en equipo Beneficios:-Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley Horario:- lunes a viernes: 8:00 a.m. 6:00 p.m. - sábados 09:00 a 12

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Atento Perú - Ate, Lima, PE

del ovalo de Santa Anita) -De lunes a sábado (48 horas). Beneficios: - Sueldo acorde al mercado + variable de hasta el 50% - Planilla completa y beneficios por ley. - Pagos puntuales. - Crecimiento constante

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Iseg Perú S.A.C - San Juan De Miraflores, Perú

con todos los beneficios de ley, CTS, gratificaciones, utilidades, asignación familiar todos los beneficios de ley. Descuentos corporativos, convenios con diversas instituciones, educativas, salud, entretenimiento

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Grupo Intercorp - Ate, Lima, PE

en horario de retail - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos entre lunes a domingo de 10am a 10pm con 2 días de descanso. Beneficios: - Planilla desde el primer día de trabajo. - Descuentos

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Convet - Ate, Lima, PE

en equipo y cumplir con plazos de entrega. Ofrecemos: - La empresa brinda el vehículo. - Ingreso directo a planilla. - Sueldo competitivo a tratar. - Beneficios según Ley. Si estás buscando un nuevo desafío 1200 - 1400

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Iseg Perú S.A.C - San Juan De Miraflores, Perú

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Bluefokus - Ate, Lima, PE

. Competencias y conocimientos clave: Estrategia de Recursos Humanos y diseño organizacional. Legislación laboral y relaciones sindicales. Políticas de compensaciones, beneficios y retención. Gestión del talento

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