Trabajos de 4 2 en Chiclayo

Prestamype - Chiclayo, Peru
solicitadas por su jefe directo. Requisitos Bachiller universitario de la carrera de Economista, administrador, Ing. Industrial u otros afines Más de 4 años de experiencia en puestos comerciales en el sector
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EXACTA EXPRESS - Chiclayo, Perú
en atención al cliente deseable CONDICIONES DE TRABAJO 100 Presencial LV 800am 500pm Qué ofrecemos 1. Certificado de prácticas. 2. Línea de carrera. 3. Buen ambiente laboral. 4. Aprendizaje constante. 5
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Proyectesis - Chiclayo, Perú
básicos en tesis de grado Deseable. 5.Capacidad de negociación, empatía y resolución de problemas. BENEFICIOS 1.Ingreso a planilla con beneficios de ley Microempresa. 2.Remuneración acorde al mercado. 3
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YAMAHA PERU - Chiclayo, Lambayeque, PE
, brindándole opciones de compra. 2. Realizar proformas de acuerdo al requerimiento del cliente. 3. Preparar documentación para inmatriculación, tarjeta de propiedad y placa. 4. Preparar documentación
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Proyectesis - Chiclayo, Perú
en fuentes confiables Scielo, Scopus, etc.. 4. Conocimiento intermedioavanzado de estilos APA7, IEEE. 5. Buena redacción. FUNCIONES 1. Elaboración y asesoramiento de tesis pregradoposgrado. 2. Asesorías
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Projects Services Solution - Chiclayo, Perú
. 6. Mantener la confidencialidad y privacidad de los datos de los clientes. COMPETENCIAS 1.Proactividad 2.Trabajo bajo presión. 3. Manejo eficiente del tiempo 4.Orientación a resultados 5
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Bitel - Chiclayo, Lambayeque, PE
de fibra BENEFICIOS: 1. Ingreso a planilla desde el primer día 2. Bonificaciones mensuales. 3. Línea de carrera 3. SCTR 4.Aprendizaje continuo
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Projects Services Solution - Chiclayo, Perú
de los clientes. COMPETENCIAS 1.Proactividad 2.Trabajo bajo presión. 3. Manejo eficiente del tiempo 4.Orientación a resultados 5.Comunicación efectiva BENEFICIOS 1. Remuneración acorde a mercado. 2. Ingreso
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Despensa Peruana S.A - Chiclayo, Lambayeque, PE
el trabajo de sus equipo que evidencie sus hechos de gestión. 2. Cumplir con los kpis comerciales de su área. 3. Identificar los clientes potenciales de sus zonas asignadas. 4. Trabajo de campo buscando ampliar la cartera
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