Trabajos de Beneficios en Departamento de Ayacucho
AMBIPAR - Ayacucho, Perú
industrial yo rubro minero certificados Residencia en el Departamento de Ayacucho Imprescindible Beneficios Ingreso a planilla desde el primer día. Todos los beneficios de acuerdo a ley. Régimen 14x7
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AMBIPAR - Ayacucho, PE
y/o rubro minero (certificados) - Residencia en el Departamento de Ayacucho (Imprescindible) Beneficios: Ingreso a planilla desde el primer día. Todos los beneficios de acuerdo a ley. Régimen: 14x7 Se cubren
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Pausa, Ayacucho, PE
los accidentes/incidentes ocurridos dentro de su área de trabajo y reportarlos al área SSOMAC. BENEFICIOS: Planilla completa con todos los beneficios de ley. Sueldo competitivo Movilidad de acuerdo al lugar
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Bitel - Ayacucho, Perú
. BENEFICIOS Salario S 1800 comisiones Ingreso a planilla Posibilidad de hacer línea de carrera Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Sub jefe de Centro de Negocio para el sector de Informatica
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Bitel - Ayacucho, PE
. BENEFICIOS: Salario S/ 1800 + comisiones Ingreso a planilla Posibilidad de hacer línea de carrera 1800 - 2000
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FALABELLA CORPORATIVO PERÚ - Ayacucho, Perú
el estándar Falabella. Mantener el orden y limpieza de acuerdo a los parámetros existentes. Cumplir con las prácticas y conductas de servicio de excelencia. Beneficios Asignación familiar CUÁLES SON
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ZICSA CONTRATISTAS GENERALES S.A. - Oyolo, Perú
de mantenimiento equipos menores Perforadoras neumáticas, Patilladoras, Motosierras neumáticas, Bomba Putzmeister, otros I. Disponibilidad para laborar en Ayacucho BENEFICIOS Salario acorde al mercado Ingreso
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FALABELLA CORPORATIVO PERÚ - Ayacucho, PE
siguiendo el estándar Falabella. •Mantener el orden y limpieza de acuerdo a los parámetros existentes. •Cumplir con las prácticas y conductas de servicio de excelencia. Beneficios: • Asignación familiar
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Digital Max - Ayacucho, PE
. ¿Cuáles son los beneficios? • Planilla s/1200 + s/300 Bono Movilidad + s/300 por cumplimiento de objetivos de reclutamiento mensual. • Grato ambiente de trabajo y buen clima laboral. • Crecimiento laboral 1500 - 1800
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