Trabajos de Jefe Corporativo en Departamento de Callao
UKUSNA COMERCIAL S.A.C - Callao, PE
del área de bar y verificar su aplicación. Elaborar la carta de bebidas, considerando la estacionalidad, el tipo y las tendencias del bar; bajo la coordinación y supervisión de Jefe Corporativo de Bebidas
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FALABELLA CORPORATIVO PERÚ - Lima, Perú
, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Formar parte de Falabella significa estar continuamente mejorando, Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Jefe
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UKUSNA COMERCIAL S.A.C - Callao, Perú
los formatos de control del área de bar y verificar su aplicación. Elaborar la carta de bebidas, considerando la estacionalidad, el tipo y las tendencias del bar bajo la coordinación y supervisión de Jefe
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Grupo San Pablo - Lima, PE
en el área (facturas, constancias de pago, estados de cuenta bancarios y otros) Apoyar en la elaboración y Análisis de Reportes de Tesorería. Brindar soporte directo al jefe de Tesorería, tesoreria corporativa
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RETAIL SERVICES SAC - Callao, Perú
de la barra. BENEFICIOS Salario acorde al mercado. Alimentación cubierta al 100 . Planilla completa desde el primer día de labores. Descuentos corporativos. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Jefe
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APPLUS NORCONTROL PERU S.A.C. - Lima, Perú
de Conexión TC, aguas abajo del prensado Realizar la búsqueda de fugas con agua jabonosa en la zona de fusión y colocar la cinta de color plomo. Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. Qué te
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MOVIL BUS S.A.C - Lima, PE
de carga. - Otras funciones que le designe su jefe inmediato. Beneficios: - Todos los beneficios.de ley (Gratificaciones, CTS, Essalud, Vacaciones pagadas, Asignación familiar). -Alimentación 50% cubierta 1130 - 1130
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Productos Paraíso del Perú S.A.C. - Carmen De la Legua Reynoso, Perú
asigne tu jefe. Qué te ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado. Atractivas utilidades. Convenios corporativos para tu bienestar. Línea de carrera para tu crecimiento profesional. Postula
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Lima, Perú
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Grupo San Pablo - Lima, PE
y responsabilidades establecidos, para una adecuada gestión de riesgos. Cumplir con normas y conductas laborales dispuestas por la Jefatura de Contraloría, dentro del marco establecido por Recursos Humanos Corporativo
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