Trabajos de Jefe en Departamento de Callao
Servicios Mineros SA - Callao, Perú
, siempre organizando y transportando los productos yo materiales desdehacia sus respectivos lugares, según las zonas asignadas para cada tipo de producto yo material. Tener constante comunicación con el Jefe de Planta
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RESTAURANTES AMAZONICOS S.A.C. - Lima, Perú
con el Jefe inmediato. Preparar el mise en places, de acuerdo a las especificaciones técnicas y sanitarias. Elaboración de los platos. Respetar los estándares de las recetas establecidas Manejo de stock
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Grupo Advincula La Leña - Lima, Perú
receta. Mise en Place Limpieza del área Otras actividades que el encargado de cocina o jefe de planta lo asigne. BENEFICIOS Planilla con todos los beneficios de Ley Gratificación, CTS, Utilidades, Seguro
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Lima, PE
en las actividades bajo su responsabilidad. Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones por mobiliario, infraestructura, letreros luminosos, entre otros. Otras actividades indicadas por el jefe
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Adecco Perú S.A. - Callao, PE
y el Packing -Otras funciones asignadas por el jefe del área. ¿Cuál es tu horario? -Lunes a viernes turno rotativo (48 horas semanales) ¿Qué ofrecemos? -Sueldo en planilla s/1200 -Bono de pasajes s/200
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Corporación Rey S.A. - Callao, Perú
. Apoyar en la mejora continua de los procesos de matizado y teñido. Realizar otras funciones afines asignadas por el jefe inmediato. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Matizador Rubro Textil
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MODEPSA S.A.C. - Callao, Perú
de picking. Monitorear de forma continua y proactiva la productividad de los operarios, identificando desviaciones, analizando sus causas y reportándolas al jefe inmediato, además de proponer e implementar
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LARI CONTRATISTAS S.A.C. - Lima, Perú
de los materiales y bienes que ingresaran a almacén, reportando al jefe inmediato las observaciones con el objetivo de evitar pérdidas económicas a la empresa. Realizar el ordenamiento y limpieza de las zonas
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CITIKOLD DEL PERU S.A.C. - Callao, Lima, pe
en seguridad y salud en el trabajo - Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo. - Informar a su jefe inmediato de cualquier ocurrencia, tipo de incidentes o enfermedades que le ha ocurrido. Requisitos
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