Trabajos de Capacitacion en Departamento de Lima

FINVIVIR PERU S.A.C. - San Vicente De Cañete, Lima, PE

Capacitaciones 1400 - 1400

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Manpower - Villa El Salvador, Lima, PE

de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros. Pagos quincenales. Seguro vida ley desde el primer día de trabajo

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Lavoro Perú - Santiago De Surco, Perú

para el nuevo ingreso según normativa vigente. Coordinación de Procesos PreIngreso Programación de capacitaciones obligatorias, exámenes médicos ocupacionales, inducciones y entrega de EPP. Validación

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QF FARMACIA MAGISTRAL - Los Olivos, Lima, PE

: Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todo los beneficios de ley al 100% (CTS, gratificaciones, vacaciones, pago de Essalud, asignación familiar, Seguro de Vida). Capacitaciones constantes

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IQ Farma - Ate, Lima, PE

de proximidad a la planta Capacitaciones constantes.

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Robocon Servicios SAC - Chorrillos, Perú

Planilla desde el 1er día con todos los beneficios de ley régimen general gratificaciones, pago de CTS, asignación familiar si fuera el caso, ESSALUD, vacaciones, utilidades, capacitaciones Alimentación

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PINTURAS DEL PERU S.A. - Carabayllo, Lima, PE

de una actividad. • Participar en todas las actividades de SST (capacitaciones, jornadas de salud) entre otros que se les programe. • Cumplir con las normas y estándares de seguridad y calidad en la organización 1130 - 1130

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Manpower - Ate, Lima, PE

de equipo, formación de SSO y otras capacitaciones relacionadas a su puesto, etc.). Conocer las normas y cumplir con sus obligaciones en materia de Seguridad y Salud Ocupacional propias de las labores

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GLOBAL FUEL SOCIEDAD ANONIMA - Villa El Salvador, Lima, PE

). Capacitación constante. Seguro de salud privado cubierto al 100% por la empresa. Programa de becas. Convenios con universidades (UPC, UPN , U. Esan, U. Continental). Préstamos y adelantos salariales. Bonos 1700 - 1700

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Resinplast S.A - Ate, Perú

de trabajo. QUÉ OFRECEMOS Planilla completa desde el primer día. Beneficios acorde a ley. Línea de carrera. Alimentación cubierta al 100. Pagos puntuales. Pago de horas extra. Bono por movilidad. Capacitaciones

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