Trabajos de Corporativo en Departamento de Lima

Bigmond Group - Jesus Maria, Lima, PE

completa directa de ScotiaContacto, desde el 1er día y con todos los beneficios de Ley (Gratificación, Cts, Essalud, entre otros) - Convenios Corporativos HORARIOS: - Turno Full Time o Mini Full Time

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Bigmond Group - Jesus Maria, Lima, PE

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Right Hand - Lima, Lima

de la carrera de derecho. Es deseable que tenga estudios de especialización en temas de derecho societario o corporativo. Experiencia general: 10 años de experiencia profesional, 5 años de experiencia

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PRESTAMYPE - Miraflores, Lima, PE

desde el primer día. Convenios Educativos. Convenios Corporativos. Innovación continua.

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Atento Perú - Santa Anita, Lima, PE

con descuentos corporativos. - Línea de carrera a partir del 6to mes a nivel global Requerimientos: Educación mínima: Educación Secundaria Experiencia en ventas Edad: entre 18 y 50 años Requerimientos Educación 1025 - 1025

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Covisian Perú - Ate, Lima, PE

con universidades, institutos. - Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros. ¿QUÉ BUSCAMOS? - NECESARIO: Tener Laptop Pc o Tablet para capacitarse de manera virtual vía Meet 1025 - 1200

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Manpower - Surquillo, Lima, PE

de contrato desde el primer día de capacitación Benficios corporativos HORARIO: De lunes a viernes de 8:00am a 7:00pm Solo se trabaja 1 sábado al mes

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A365 - Santiago De Surco, Lima, PE

. Planilla completa al 100% Pagos Quincenales Convenios corporativos, dinámicas y sorteos BONO DE INTERNET ‍ Capacitación 100% REMOTO por solo 5 días (corta y pagada). REQUISITOS

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CONEXION - San Juan De Lurigancho, Perú

Prospectar empresas del segmento corporativo RUC 20. Brindar asesoría comercial sobre líneas móviles, internet y soluciones Claro Empresas. Gestionar portabilidades, renovaciones y nuevas

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Cartavio Rum Company S.A.C. - Miraflores, Peru

. Acceso a póliza de EPS corporativa, incluido dependientes y padres. Agradable ambiente de trabajo. Beneficios y descuentos corporativos. Utilidades por encima del mercado. Capacitación constante y acceso

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