Trabajos de Desarrollo Personal
Jefe de Gestión y Desarrollo Humano – Rubro Servicios - Arequipa
Manpower - Arequipa, Arequipa, Peru
del personal. •Brindar soporte en temas de Gestión Humana a la gerencia para la toma de decisiones •Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal. •Dirigir y controlar los movimientos
en: jobleads.pe (+2 fuentes) - hace 3 días
Gerente De Rrhh
Arequipa, Arequipa, Peru
de Reclutamiento, Selección y Contratación de personal Garantizar el establecimiento de un programa de capacitación y desarrollo de los colaboradores Determinar una política de remuneraciones Fomentar el desarrollo
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Arequipa, Perú
laborales Evaluación del rendimiento Resolución de conflictos y quejas Presupuesto y control de gastos de personal Desarrollo del clima organizacional Otras actividades que le asigne la gerencia HABILIDADES
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JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Lima Metropolitana, Lima, Peru
y desvinculación de personal. - Conocimientos en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Planillas - Conocimientos en Seguridad y Salud Ocupacional. - Conocimientos de Bienestar Social. - Nivel
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Jefe de Recursos Humanos Cercado de Lima
Lima Metropolitana, Lima, Peru
Principales Funciones · Garantizar la óptima gestión del área, planilla, selección y Desarrollo. · Supervisar la correcta administración de personal de acuerdo a las políticas internas y la Legislación Laboral
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Arequipa, PE
de riesgos laborales • Evaluación del rendimiento • Resolución de conflictos y quejas • Presupuesto y control de gastos de personal • Desarrollo del clima organizacional • Otras actividades que le asigne
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Partners Success Specialist (Remote)
Lima Metropolitana, Lima, Peru
en USD. 20 días hábiles de vacaciones al año pagas. Días festivos del país de residencia libres. Reintegros por servicios de salud y bienestar. Budget para capacitaciones y desarrollo de carrera. Cultura
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Jefe de Recursos Humanos
Lima Metropolitana, Lima, Peru
. Administrar el manual de la Gestion de Recursos Humanos. Controlar lo indicadores de gestion de los sistemas y procesos del area Dirigir el Sistema de Entrenamiento, Capacitacion y Desarrollo de personal
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Ate, Perú
Desarrollo del Tareo del Personal tales como asistencia, ingreso de permisos, atenciones médicas y horas extras. Generar solicitudes de compra de mercadería para los colaboradores. Recepción de las cartas
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Jefe de Capital Humano para Proyecto
Cerro de Pasco, Pasco, Peru
, en coordinación con los jefes de área. Proponer y gestionar programas de capacitación y desarrollo de las personas; así como proponer e implementar el Sistema de Evaluación de desempeño laboral del personal
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