Trabajos de Gestion Desarrollo en La Molina

Callao, PE

en la gestión de formación de personal, capacitación, formación o desarrollo del talento o funciones similares. - Disponibilidad para laborar en el Callao. ¿Cuáles serían mis funciones? - Coordinar

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OCA GLOBAL PERÚ - Santiago De Surco, Lima, PE

. Responsabilidades clave: Diseñar e implementar la estrategia integral de gestión de personas, enfocada en atracción y desarrollo del talento, el bienestar y el fortalecimiento de la cultura organizacional. Liderar

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Importante empresa del sector Químico Textil - Santiago De Surco, Lima, PE

Objetivo del puesto Planificar, organizar y supervisar los procesos de gestión del talento humano, garantizando la adecuada ejecución de las políticas de selección, contratación, desarrollo 3500 - 4000

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PARISCORP HOLDING BUSINESS S.A.C. - Santiago De Surco, Lima, PE

y legislación vigente. -Manejo de plataformas como Plame y sistemas contables. -Dirigir, diseñar e implementar programas de cultura , clima y bienestar laboral. Principales Funciones: Gestión integral 2300 - 2500

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Kurac - San Isidro, Lima, PE

de información del área de Desarrollo Organizacional (gestión salarial, clima laboral, estructura organizacional, entre otros). presentando los reportes de avance de los proyectos del área e informes requeridos

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Textil Oceano S.A.C - Ate, Lima, PE

Formación universitaria en Gestión y Desarrollo Humano, Recursos Humanos, Psicología organización o carreras afines. Deseable, especialización en Gestión y Desarrollo Humano, Selección, líneas de carrera

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Deinsa Global - Lima, Lima

el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas administrativas, apoyo a las áreas de reclutamiento y selección, gestión del desarrollo, evaluación del desempeño

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GRUPO ISAMISA S.A.C. - Ate, Lima, PE

, o carreras afines. Diplomado en RRHH, Gestión de procesos (deseable). Experiencia de 3 años como mínimo en puestos similares. Experiencia en procesos de selección, desarrollo de políticas, procedimientos

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Bluefokus - Ate, Lima, PE

de Recursos Humanos para todas las empresas del holding industrial, asegurando una gestión alineada con los objetivos corporativos, el desarrollo del talento, la eficiencia organizacional y el cumplimiento

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SOHO COLOR - San Borja, Lima, PE

en la gestión de los programas de Desarrollo (Evaluación de Desempeño, Programas de Bienestar y afines). Elaborar reportes de indicadores de RRHH. Mantener actualizadas y velar por el cumplimiento

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