Trabajos de Legal Laboral
Multiservicios e Inversiones Inmobitec SAC - San Isidro, Perú
e informes para la gerencia general. REQUISITOS Abogado Titulado y colegiado. Con especialización en Derecho Corporativo, Derecho Civil, Derecho Comercial o afines. Experiencia laboral mínima de 5 años
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Kashio Peru S.A.C - Lima - Lima
brutos (no negociable) Duración del contrato: 6 meses Fecha de inicio estimada: 01/09/2025 Ubicación organizacional Reporta a: Compliance Manager. Interacción frecuente con: Equipos de Operaciones, Legal
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VIRCATEX INTERNATIONAL SOURCING S.A.C - Ate, Perú
y proporcionar asesoramiento legal adecuado. Requisitos mínimos Bachiller en Derecho con especialidad en derecho laboral. Experiencia previa de un año en un entorno laboral similar y un conocimiento profundo
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GARC Asesoría Empresarial - Trujillo, Perú
. El área legal está en crecimiento, por lo que se requiere una persona con disposición para apoyar en tareas operativas y administrativas legales, y con interés en desarrollarse profesionalmente. Cuáles
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San Borja, Lima, PE
Clínica de Salud Ocupacional está en la búsqueda de un (01) Asistente Legal Especialista en Derecho Laboral. Requisitos: - Título profesional, colegiado y habilitado - Especialización o diplomado
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Piura, Perú
. Conocimientos comprobados de Administración de Personal o Gestión del Talento. Conocimientos en Normativa Legal Laboral. Conocimientos deseables en Jornadas regímenes atípicos yo acumulativos Experiencia de 3
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Fibras Industriales S.A. - Lima, Perú
y administrativos. Apoyar en la revisión de normativa relevante para la empresa y el sector. Brindar apoyo en la administración del archivo legal digital y físico. Requisitos Egresado de la carrera de Derecho
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Manpower - Lima, PE
de los procesos judiciales, tanto con asesores externos como con las áreas internas; así como cooperar con la supervisión de todos los procedimientos legales: civiles, penales, laborales, administrativos
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Manpower - Callao, Perú
del Consumidor y de Transparencia de la Información, Productos y Servicios Bancarios, Estructuración Legal de Operaciones Financieras, Gestión de Riesgo yo Gobernanza Corporativa, Regulación de Gestión
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San Isidro, Perú
en el correcto proceso de ingreso y salida de personal cumpliendo con las normas legales y laborales. 3. Elaboración de cálculo de vacaciones, contratos y renovaciones. 3. Registro de nuevos colaboradores
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