Trabajos de Linea
Grupo Intercorp - San Martin, PE (+1 ubicación)
con nuestra Universidad CORPORATIVA. • Línea de carrera. • Tener la oportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar dentro del Great Place to Work. Nuestra empresa valora la diversidad de talento
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Lima, PE
: Identificación y levantamiento de necesidades de la mantenimiento de la línea producción Detección y diagnóstico de fallas de equipos Participación en la mejora continua bajo los principios del TPM Gestionar 2394 - 2394
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Cobra Peru - Cajamarca, Cajamarca, pe
Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar*). - Línea de carrera según desempeño - Participación de utilidades - Traslado, alojamiento y alimentación cubierta. - Beneficios corporativos y convenios
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Manpower - Cerro Colorado, Arequipa, PE
, vacaciones, etc.). Línea de carrera En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen
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Motupe, Lambayeque, PE
las líneas para el normal desarrollo de las actividades de producción. Supervisar los trabajos de mantenimiento (maquinarias y equipos), afín de minimizar riesgos a la calidad, medio ambiente, seguridad
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Manpower - Jesus Maria, Lima, PE
en base a cumplimiento de KPI's •Línea de carrera finalizado el primer año de labores. •Únete a una empresa líder a nivel global. •Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día
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Adecco Perú S.A. - Lima, PE
de trabajo. Oportunidad de línea de carrera. 4500 - 5400
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Well HR - Ate, Lima, PE
con todos los beneficios de ley - Remuneración acorde el mercado Línea de carrera Pertenecer a sólida organización. 1800 - 2200
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Topsa Perú - Lurin, Lima, PE
y electrónicas. Reparación y mantenimiento del aire acondicionado en planta. Ingreso de órdenes de mantenimiento. Beneficios Planilla directa desde el primer día de trabajo al 100%. Grato ambiente laboral Línea
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TRADI S.A. - Independencia, Lima, PE
y utilidades). Oportunidad de desarrollo profesional y capacitaciones constantes en habilidades blandas y Seguridad y Salud y Trabajo. Reconocimiento por antigüedad. Actividades de integración constante. Línea 1300 - 1500
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