Trabajos de Linea en Los Olivos
Trust Consulting - Callao, Callao
FAMILIAR = S/113.00 INICIA CON UN CONTRATO por 6 MESES. LINEA DE CARRERA PROFESIONAL y/o OPERATIVAS. PLANILLA COMPLETA AL 100% con los beneficios ley (CTS + GRATI + ESSALUD + VACACIONES + UTILIDADES + ASIG 1130 PEN
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VERDUM PERÚ SAC - Callao, PE
industrial de líneas de envasado y tostado. Reducir merma de bobina y reprocesar productos no conformes. Participar activamente en sistemas de mejora continua y automatización. Requisitos: Formación técnica
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VEOLIA SERVICIOS PERU S.A.C. - Callao, PE
*). Línea de carrera según desempeño Beneficios corporativos.
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PROTSSA - Lince, Lima, PE
. BENEFICIOS: - Ingreso a planilla desde el primer día con todo los beneficios de ley. - Remuneraciones puntuales y quincenales- - Capacitaciones permanentes. - Línea de carrera. - Beneficios sociales 2500 - 2500
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Total Talent Human Resources - Callao, PE
rotativos de Lunes a Sábado. Turno 1: 07:00 am – 03:15 pm / Turno 2: 03:00 pm – 11:15 pm / Turno 3: 11:00 pm – 07:15 am Funciones: Realizar la preparación de la línea para las actividades de producción 1130 - 1500
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Callao, PE
día de trabajo. Todos los beneficios de ley Gratificación, Seguro de vida, CTS, Vacaciones pagadas y Seguro ESSALUD Línea de carrera. Remuneración de s/. 1400 Planilla Horas extras remuneradas según ley 1400 - 1700
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Ransa Comercial S.A. - Callao, PE
de acercamiento. Beneficios corporativos. Posibilidad de realizar línea de carrera. EPS (70%). 3000 - 3500
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Kaiser Company SAC - Surquillo, Lima
en la industria • Desarrollo de habilidades y conocimientos en un entorno profesional • Acceso a capacitaciones y sesiones de entrenamiento continuo. • línea de ascenso en 6 meses a menos. • Bonos e incentivos 1200 PEN
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CALLAO, Lima
directo a planilla desde el primer día de trabajo. Todos los beneficios de ley (gratificación, seguro de vida, CTS, vacaciones pagadas y seguro ESSALUD) Línea de carrera. Beneficios y descuentos
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Callao, PE
, seguro de vida, CTS, vacaciones pagadas y seguro ESSALUD) Línea de carrera. Remuneración de s/. 1350 (al año incrementa a s/.1450) Beneficios y descuentos corporativos. Bono nocturno (según ley 35 %) (EPP 1350 - 1700
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