Misión: Brindar soporte a Jefe de Compensaciones
Funciones:
1. Apoyo en el mantenimiento actualizado de los registros laborales relacionados con todos los procesos de recursos humanos.
2. Apoyo en el correcto proceso de ingreso y salida de personal cumpliendo con las normas legales y laborales. 3. Elaboración de cálculo de vacaciones, contratos y renovaciones.
3. Registro de nuevos colaboradores en el sistema de marcación de asistencia, análisis de asistencia.
4. Elaboración de información para usuarios externos y pagos correspondientes de SUNAT, AFP, MTPE, ESSALUD y PDT PLAME.
5. Apoyo en la elaboración...