Brindar soporte estratégico y operativo en la gestión integral de procesos de selección, asegurando orden, seguimiento y cumplimiento en cada etapa. Este rol busca aligerar la carga operativa del equipo senior y profesionalizar la gestión de procesos desde una mirada estructurada, técnica y eficiente. […]
Coordinar y hacer seguimiento a todos los procesos de selección activos, desde la solicitud del cliente hasta el cierre.
Controlar cronogramas, tiempos de respuesta, y cumplimiento de etapas por cada candidato.
Elaborar y actualizar bases de datos de candidatos (por sector, tipo de perfil, seniority...