¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? Ejecutar todo el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo vacantes confidenciales, hasta el ingreso e inducción, así como elaborar los reportes mensuales según se requiera. Apoyar en la planificación y realización de los eventos internos y actividades recreativas para los asociados. Apoyar y hacer seguimiento a las capacitaciones (GIT, MGS) y crosstranings, llevando los registros de los mismos. Apoyar en el control de asistencia, contratos, horas extras, vacaciones, así como préstamos y adelantos y otros beneficios de los asociados...