Empleos de Seleccion Desarrollo en Lima (página 2)

17 Trabajos de Seleccion Desarrollo en Lima - página 2

Business Partner - Suplencia Alfin Banco S.A. - Santiago de Surco, Peru seguimiento a los indicadores del área. Diseñar programas de formación, compensación, selección y desarrollo funcionales en colaboración con los especialistas, anticipándose de forma proactiva a las necesidades Hace más de 30 días
Analista de selección / Atracción del talento FORZA BUSINESS CORP E.I.R.L. - San Isidro, Lima, PE a clientes empresas del sector Telecomunicaciones y Financiero en soluciones de pagos POS!!! Por nuestra demanda de crecimiento y desarrollo, estamos en búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto hace 8 días
Coordinador (a) de Selección y Desarrollo de Talento Topitop - San Juan De Lurigancho, Lima, PE Somos una de las principales cadenas retail textil peruano, con más de 60 tiendas a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Selección y Desarrollo de Talento Hace más de 30 días
Practicante de selección Charlotte S.A. - Santiago De Surco, Lima, PE de las etapas del proceso de selección. - Participación en actividades de desarrollo y capacitación del personal. Beneficios: - Oportunidad de desarrollarse en una empresa sólida y reconocida en el mercado hace 6 días
Jefe(a) de Selección y Desarrollo REF:58052 Manpower - Miraflores, Lima, PE En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Jefe(a) de Selección y Desarrollo para la ciudad de Lima ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Funciones 5000-5500 Hace más de 30 días
Asistente de Selección y Capacitación Callao, PE a la selección, incorporación y administración de personal. 2. Apoyar en el desarrollo y control de programas de entrenamiento, capacitación y formación de acuerdo a los programas establecidos. 3. Mantener Hace más de 30 días
Practicante profesional de Selección Gate Gourmet Perú - Callao, PE completo para laborar de forma presencial. Residir en zonas aledeñas al Callao. FUNCIONES: 1. Ejecutar los procesos de selección e incorporación del nivel operativo y mando medio. 2. Apoyar en el desarrollo Hace más de 30 días

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