Egresado/a o Bachiller de Psicología Organizacional o afines.
Experiencia 1 a 2 años en recruiting, preferiblemente en el sector IT.
Conocimiento de herramientas y plataformas de recruiting digital (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, etc.). […]
Conocimiento de las últimas tendencias en tecnología y perfiles IT.
Enfoque en la experiencia del candidato y la creación de relaciones a largo plazo. […]
Identificar y atraer talento tech a través de estrategias de inbound recruiting.
Crear y gestionar campañas de contenido para atraer candidatos pasivos en plataformas digitales.
Establecer relaciones duraderas...