Trabajos de Personal Administrativo

S.LAGOS - Lurin, Perú

Apoyará en tareas clave del área de recursos humanos, como el control de asistencia, permisos, tareos diarios y seguimiento del ingreso y salida del personal. También colaborará

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RESIDUO VERDE S.A.C - El Agustino, Perú

entrevistas. Apoyar en la logística de los procesos de selección. Comunicación Interna Colaborar en la difusión de información relevante al personal. Atender consultas básicas de los colaboradores

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HUAYNA Seguridad y vigilancia - Miraflores, Perú

simultáneamente. Deseable experiencia en pruebas psicotécnicas o selección de personal operativo. Conocimiento en Office Nivel IntermedioAvanzado. FUNCIONES Responsable de la captación del personal idóneo

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Trujillo, Perú

a las estrategias y actividades desarrolladas por otras áreas en la DMC. g Supervisar e implementar reportes de indicadores y de desempeño del personal a su cargo y de las acciones realizadas de manera constante. h

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VERNAZZA S.A.C. - callao, Callao

confidenciales y traslado, y recojo de mercadería. • Supervisar las actividades del personal administrativo y operativo. • Elaborar plantillas de cotizaciones/órdenes de compra según se requiera. • Elaborar actas 1300 PEN

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Consultoría de Recursos Humanos - Lima, Perú

, supervisora o encargada de Recursos Humanos No cuenta tiempo como Asistente Conocimiento y dominio de legislación laboral vigente Conocimiento y dominio de procesos de reclutamiento y selección de personal

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Consultoría de Recursos Humanos - Lima, Perú

en Trabajo Social, Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o Derecho Laboral. Experiencia mínima de 02 años en el puesto Conocimiento en la labor de Recursos Humanos Gestion administrativa, laboral

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Reconocida Consultoría de Recursos Humanos - Lima, Perú

No estudiantes Experiencia mínima de 02 años en el puesto Conocimiento de gestiones administrativas y Recursos Humanos Manejo de Office Puntualidad y proactividad Excelente redacción Funciones Gestionar altas

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ASOCIACION EDUCATIVA EDUNET - Puno, Puno

de calidad y servicio. 4.⁠ ⁠Gestión de Personal (No Docente) •Supervisar y coordinar al personal administrativo, de limpieza, seguridad y mantenimiento. •Velar por un clima laboral saludable y productivo

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Laureate - Ate, Lima, PE

proyectos de infraestructura. Apoyar en la programación y ejecución de la programación de las vacaciones de personal. Facilitar de manera efectiva la información permitida para conocimiento del personal

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