Trabajos de Intern en Provincia de Lima

Manufacturas Kukuli SAC - San Juan De Lurigancho, Lima, PE

, promociones, métodos de pago y tiempos de entrega. Registrar interacciones y ventas en el sistema de gestión interna. Cumplir metas de ventas mensuales. Resolución de problemas y asertividad. Requisitos

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INCLUB - LIMA, Lima

político y profesional. ________________________________________ 6. Compromisos y Política Interna • Cumplir con los principios éticos, democráticos y organizacionales de la institución. • Garantizar

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Llamagas - Santiago De Surco, Lima, PE

Analista Junior de Desarrollo Organizacional y Comunicación Interna Ubicación: Lima, Perú Empresa: Llamagas S.A. ¿Eres una persona proactiva, creativa y con pasión por el desarrollo 2500 - 3000

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Llamagas - Santiago De Surco, Perú

Analista Junior de Desarrollo Organizacional y Comunicación Interna Ubicación Lima, Perú Empresa Llamagas S.A. Eres una persona proactiva, creativa y con pasión por el desarrollo del talento

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HC SUMINISTROS - Lima, Lima (+1 ubicación)

Estamos en la búsqueda de 05 Ejecutivos(as) de ventas para unirse a nuestro equipo, los candidatos(as) deben tener excelentes habilidades de comunicación y deben ser capaces de trabajar de forma independiente... 1200 PEN

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Adecco Perú S.A. - Santiago De Surco, Perú

de condiciones laborales. Gestionar la inducción del personal nuevo y asegurar su correcta incorporación. Supervisar el cumplimiento del reglamento interno y normativa laboral. Mantener actualizados los legajos

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Grupo Odisea - Ate, Perú

a la cual tenga acceso. 10. Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo RIT y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo RISST. 11. Otras funciones que se le asigne de acuerdo con su área

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Consigueventas - Lima, Lima

y cultura. - Excel nivel básico. Funciones: -Atender los requerimientos de personal de los diversos departamentos internos y externos. - Publicar oportunidades laborales en diversas plataformas. - Evaluar

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Grupo Odisea - Ate, Lima, PE

acceso. 10. Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST). 11. Otras funciones que se le asigne de acuerdo con su área

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Atento Perú - Ate, Lima, PE

de RR.HH. y en T-Registro. Registrar a los derechohabientes de los colaboradores en los sistemas correspondientes. Ejecutar los procesos de alta y cese del personal en los sistemas internos

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