Trabajos de Selección Psicología en Provincia de Lima

San Borja, Perú

, psicología o afines. Experiencia mínima de 6 meses viendo procesos de selección masivos. Manejo de Excel Disponibilidad inmediata. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Asistente de Reclutamiento

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Grupo Expro - Miraflores, Perú

por los colaboradores. Requisitos Egresadao o Bachiller en Administración, Contabilidad, Psicología o afines. Experiencia de 2 años en Recursos Humanos. Conocimiento en TRegistro, Gestión de Planillas y Selección

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Overall Strategy - Santa Anita, Perú

En Overall creemos que tu TALENTO merece la mejor oportunidad Nos encontramos en búsqueda de un ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN con el siguiente perfil Requisitos Egresado universitario

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Centro Médico Odontológico Americano S.A.C. - San Isidro, Perú

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GRUPO CARRILLO ROYALTY S.A.C - San Isidro, Perú

de transformación. Lo que buscamos en ti Egresada o Bachiller en Psicología Experiencia liderando procesos de selección de manera autónoma Deseable conocimiento del sector financiero Experiencia reclutando

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Overall Strategy - Lurigancho, Perú

REQUISITOS Egresado en la carrera de Psicología. Conocimiento en selección de personal. Disponibilidad para trabajo presencial en Huachipa. FUNCIONES Apoyo en actividades relacionadas a reclutamiento

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SILSA - Surquillo, Perú

SILSA, empresa líder en servicios de limpieza, higiene hospitalaria y mantenimiento a Nivel Nacional, se encuentra en la búsqueda de un practicante para el Área de Captación y Selección

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Atento Perú - Ate, Perú

administrativo yo solicitado por la gerencia. QUE BUSCAMOS Carrera trunca o culminada administración, Recursos humanos, Psicología o a fines. Mínimo 2 años de experiencia como Administrativo de reportería

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OXXO - Santiago De Surco, Perú

de las carreras de Psicología, Administración de Recursos Humanos, afines. Mínimo 3 años de experiencia gestionando procesos de selección masivos end to end en empresas retail, restaurantes, servicios

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Innova Schools - La Victoria, Perú

en Psicología. Experiencia mínima de 3 años en áreas de reclutamiento y selección. Experiencia en procesos de selección masivos. Conocimientos y manejo de evaluaciones psicológicas proyectivas

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