Trabajos de 3 4 en Provincia de Piura
GRP GOURMET - Piura, Perú
desde el primer día. 2. Capacitaciones continuas en manejo de dietas clínicas y atención hospitalaria. 3. Beneficios conforme a ley. 4. Horarios rotativos. 5. Sueldo acorde al mercado. Bolsa de trabajo Perú
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GRP GOURMET - Piura, Perú
industriales. 3. Conocimiento en manejo de residuos sólidos y residuos peligrosos hospitalarios. 4. Capacidad para seguir protocolos de bioseguridad y uso correcto de EPP. 5. Responsabilidad, puntualidad, orden
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Piura, PE
Requisitos - Contar con la licencia A3C vigentes mayor a 5 años Contar con licencia A4 (indispensable) Haber transportado 1 año mínimo cualquier tipo de material peligroso (Combustible, Crudo
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Piura, PE
Requisitos - Contar con la licencia A3B o A3C vigentes mayor a 5 años -Contar con licencia A4. - Haber transportado 2 años mínimo cualquier tipo de material peligroso (Combustible, Crudo, Petróleo
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SENATI - Piura, PE
. - Cantidad de vacantes: 4 REQUERIMIENTOS -Educación mínima: Universitario -Años de experiencia: 3 -Conocimientos: Microsoft Excel
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Piura, Perú
Requisitos Contar con la licencia A3C vigentes mayor a 5 años Contar con licencia A4 indispensable Haber transportado 1 año mínimo cualquier tipo de material peligroso Combustible, Crudo
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Grupo Pacasmayo - Piura, PE
! ¿Cuáles serían tus funciones? 1. Revisar equipos y herramientas 2. Supervisar que el transportista cumpla con la utilizacion de EPPS 3. Controlar que el transportista cumpla con los pesos y medidas establecidas 4
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FALABELLA CORPORATIVO PERÚ - Piura, Perú
integrales a los clientes, a través de una atención personalizada. 3. Fidelizar a los clientes, a través de la buena disposición y conocimiento integral de los productos de la Sección. 4. Proponer nuevos
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FALABELLA CORPORATIVO PERÚ - Piura, PE
integrales a los clientes, a través de una atención personalizada. 3. Fidelizar a los clientes, a través de la buena disposición y conocimiento integral de los productos de la Sección. 4. Proponer nuevos temas
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Grupo AUNA - Piura, Perú
correcto y oportuno de honorarios, según el contrato con el médico. 2. Administrar costo, recurso humano, y gastos de la unidad de negocio. 3. Velar por el correcto funcionamiento de la operación
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