Trabajos de Asistenta Seleccion Personal en Puente Piedra

GRUPO T LIMPIO - San Borja, Lima

Somos una empresa con experiencia en la gestión de mantenimiento, saneamiento ambiental y talento humano. Estamos en busca de un ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Requisitos: Egresado

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JP Logistica SAC - Lurigancho, Lima, PE

Empresa de transporte requiere incorporar personal para el puesto de ASISTENTE DE SELECCIÒN que cumpla lo siguiente. Requisitos: 1. Egresado o Bachiller de la carrera de Psicología, administración

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Vendomática - Callao, PE

, Psicología Organizacional o Gestión Humana (indispensable) Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de atracción, selección e incorporación de personal de nivel operativo y mandos medios (Asistente

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O&M SERVICIOS COMERCIALES - Lima, Lima

de reclutamiento y selección personal. REQUISITOS: Egresados de la carrera de Psicología y/o Recursos Humanos Adecuado Manejo de Office Contar con experiencia en procesos de reclutamiento masivo Contar 1200 PEN

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GEA Internacional - Ate, Lima, PE

Latinoamericanos generando valor y excelencia a la Empresa y al Cliente.Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Reclutamiento y Selección. REQUISITOS: - Egresado o Bachiller de la carrera de Psicología

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San Juan De Lurigancho, Lima, PE

Humanos o Psicología - Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de selección de puestos operativos masivos y administración de personal - Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado

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COMIN SAC - Lima, Lima

Buscamos un Asistente de Selección y Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El candidato ideal será responsable de dar soporte en el proceso de reclutamiento y selección 2500 PEN

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Coopsol Consultoria - Ate, Lima, PE

de la experiencia y liderazgo en el soporte integral del capital humano. Nos encontramos en búsqueda de cubrir una vacante de Asistente de Reclutamiento y Selección para desempeñar las siguientes funciones: Coordinar 1500 - 1700

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Grupo Odisea - Ate, Lima, PE

¿Qué requisitos debes cumplir? • Egresado o Bachiller de Psicología, Administración o Ing. Industrial. • Experiencia previa de 6 meses en cargos similares viendo temas de Selección de personal (preferible procesos

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