Trabajos de Familiar en Puente Piedra
Lavoro Perú - Santa Anita, Perú
. BENEFICIOS Ingreso a planilla desde el 1er. día con todo los beneficios de ley al 100. Remuneraciones puntuales Beneficios de acuerdo a Ley Asignación Familiar, Vacaciones, CTS, Gratificaciones, Essalud
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Manpower - Jesus Maria, Perú
colaborador 30 familiar directo Bono Asegurable S 618 única vez primer mes Línea de carrera. En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad. Bolsa de trabajo Perú
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TRUST CONSULTING - Callao, PE
FAMILIAR = S/113.00 INICIA CON UN CONTRATO por 6 MESES. LINEA DE CARRERA PROFESIONAL y/o OPERATIVAS. PLANILLA COMPLETA AL 100% con los beneficios ley (CTS + GRATI + ESSALUD + VACACIONES + UTILIDADES + ASIG 1130 - 1400
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TRUST CONSULTING - Callao, PE
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VEOLIA SERVICIOS PERU S.A.C. - Callao, Perú
de trabajo con todos los beneficios de ley CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar. Beneficios corporativos. En Veolia promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos
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Grupo AUNA - Bellavista, Callao, PE
de ley. - Un Plan de Salud mixto para ti y tus familiares derechohabientes, cubierto al 85% (en el Plan Base Mapfre) y con cobertura al 75% (en el plan adicional Corporativo Auna Salud). - Programa 1200 - 1200
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Grupo AUNA - Bellavista, Callao, PE
para ti y tus familiares derechohabientes, cubierto al 85% (en el Plan Base Mapfre) y con cobertura al 75% (en el plan adicional Corporativo Auna Salud). - Programa Oncológico cubierto al 100% para titular 1200 - 1200
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Eurofirms Perú - Callao, PE
Familiar - Línea de carrera - Capacitaciones , Uniforme - Bono de Permanencia - Desayuno cubierto por la empresa. - Tarjeta Sodexo de alimentos. 1300 - 1600
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Grupo AUNA - Bellavista, Callao, PE
mixto para ti y tus familiares derechohabientes, cubierto al 85% (en el Plan Base Mapfre) y con cobertura al 75% (en el plan adicional Corporativo Auna Salud). • Programa Oncológico cubierto al 100
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Q Reps International SAC - Callao, PE
de ley: gratificaciones, asignación familiar, pago por sobretiempo, 30 días de vacaciones al año, utilidades, CTS, Essalud, seguros, alimentacion cubierta al 90% , entre otros. PLANILLA COMPLETA 1130 - 1330
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