Trabajos de Nocturno en Puente Piedra

Grupo Fencri - Comas, Lima, PE

+ Horas nocturnas + Propinas + bono por cumplimiento de meta. - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el 1er día de trabajo (Asignación familiar, CTS, gratificaciones, vacaciones pagadas 1200 - 1200

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EQUANS Perú - Santa Anita, Perú

y equipos eléctricos 20 Los beneficios y características del puesto son Horario de trabajo 9pm a 5am Nocturno Día de descanso Sábado Punto de Inicio Peaje de Santa Anita LIMA EXPRESA Frente al Mall

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Foodsion SAC - Lima, Lima

. Los horarios van desde el medio dia y son nocturnos. 1300 PEN

en: pe.trabajosdiarios.com - hace 8 días

Konecta - Callao, PE

como ASESOR DE VENTAS cliente VODAFONE ESPAÑA ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Sueldo S/ 1130.00 + Bono de Alimentos + Bono Nocturno Las mejores comisiones del mercado, depositadas en efectivo en tu planilla Descanso Fijo

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Konecta - Callao, PE

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FALABELLA CORPORATIVO PERÚ - Lurigancho, Lima, PE (+2 localidades)

de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, UTILIDADES, GRATIFICACIÓN, ASIG. FAMILIAR, SEGURO DE VIDA, ETC) • Alimentación cubierta al 70% • Movilidad de acercamiento gratuita • Bono nocturno • Pagos mensuales (Adelanto quincenal

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SERVOSA - Lurigancho, Lima, PE

sistema GPS - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Huachipa - Disponibilidad para trabajar en horarios nocturno BENEFICIOS - Todos los beneficios de Ley - Seguro médico particular - Alimentación

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EULEN del Perú - Callao, Perú

. Requisitos Experiencia de 1 año como operador de centro de control. Curso como Operador de centro de control o de cámaras CACSI Disponibilidad para trabajar rotativo diurno nocturno Vivir cerca a Elmer

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TALENTUS Consultoría y Formación - San Martin De Porres, Perú

con la normativa de seguridad. BENEFICIOS Remuneración de S. 1130. Pago de horas extras. Pago de horas nocturnas. Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley cts, gratificación

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PROCOMSAC - Comas, Lima, PE

extras + bono nocturno + bono asistencia Alimentación cubierta al 100% Pagos quincenales Beneficios de acuerdo a ley (Gratificación, CTS, Vacaciones, Asignación Familiar, Utilidades) Seguro Essalud, seguro 1130 - 1400

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