Trabajos de Reclutamiento Empresa en Puente Piedra

Surquillo, Perú

. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Atender con inmediatez y calidad los RQ de personal a nivel Empresa. 2. Realizar el proceso completo del reclutamiento convocatoria yo campo, entrevista, referencias laborales

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Grupo Intercorp - Callao, Perú

Vea, Vivanda, Promart, Oeschle, entre otras. Ser miembro del Grupo Intercorp. En Farmacias Peruanas Inkafarma y Mifarma, creemos que la diversidad suma, por eso somos una Empresa que promueve y respeta

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Aadaru - La Victoria, Lima, PE

¡ÚNETE A GRUPO SIC! Somos una empresa líder en el sector de telecomunicaciones, y estamos en búsqueda de un Asistente de Reclutamiento y Selección para sumarse a nuestro equipo del canal tiendas 1600 - 1800

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Aadaru - La Victoria, Perú

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Los Olivos, Perú

. Esta posición es ideal para estudiantes o egresadosas de carreras afines. Funciones Atender llamadas y mensajes del personal. Coordinar entrevistas y apoyar en procesos de reclutamiento. Manejo de documentos

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Grupo Intercorp - La Victoria, Lima, PE

y línea de carrera. En Farmacias Peruanas, Inkafarma y Mifarma, creemos que la diversidad suma, por eso somos una Empresa que promueve y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad

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Grupo Intercorp - La Victoria, Perú

al grupo Intercorp. Oportunidad de aprendizaje y línea de carrera. En Farmacias Peruanas, Inkafarma y Mifarma, creemos que la diversidad suma, por eso somos una Empresa que promueve y respeta

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Operaciones Seprocal - Ate, Perú

puntuales. Pago de utilidades. Acceso a la EPS. TÚ PUEDES FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Asistente y Analista Junior de reclutamiento y selección para el sector

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Carabayllo, Lima, PE

, Recursos Humanos o afines. Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento (idealmente en empresas con alto volumen de contratación). Conocimiento práctico de portales de empleo como Computrabajo, Bumeran

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GRUPO ADELGAZA PERU S.A.C. - San Martin De Porres, Lima, PE

en una de las empresas con mayor proyección en el mercado. RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Liderar y gestionar el equipo de Recursos Humanos en áreas clave como reclutamiento, capacitación, desarrollo y relaciones laborales 1800 - 2300

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