Trabajos de Reclutamiento Procesos en Puente Piedra

Grupo Odisea - Ate, Perú

con su área o responsabilidad Corporación Odisea SAC no realiza ni recibe, ni solicita ningún tipo de intercambio financiero o no financiero para participar en sus procesos de atracción del talento humano

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San Borja, Lima, PE

. Preparar informes, cartas y memorándum para comunicaciones del área y gestiones internas. Apoyar en la preparación de nóminas proporcionando datos relevantes para el cierre de planilla. Apoyar en procesos

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SILSA - Surquillo, Lima, PE

de reclutamiento de personal. Proactividad y disposición para aprender. FUNCIONES Apoyo en el reclutamiento para el inicio del proceso de selección de personal. Entrevista y toma de pruebas psicológicas 1130 - 1175

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San Borja, Perú

en procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestionar el ingreso de los nuevos colaboradores, desde la documentación hasta la entrega del fotocheck. Proporcionar orientación y procesar solicitudes

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SILSA - Surquillo, Perú

de reclutamiento de personal. Proactividad y disposición para aprender. FUNCIONES Apoyo en el reclutamiento para el inicio del proceso de selección de personal. Entrevista y toma de pruebas psicológicas

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Dominion Perú SAC - Callao, Perú

Descripción del puesto En Dominion Perú nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos con enfoque en procesos de reclutamiento y selección de personal. La persona seleccionada

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Dominion Perú SAC - Callao, PE

Descripción del puesto: En Dominion Perú nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos con enfoque en procesos de reclutamiento y selección de personal. La persona seleccionada

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GRUPO METALINDUSTRIAS - Callao, Perú

laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la Ley N 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad. De conformidad con lo señalado en la Ley N 29733, Ley

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Ate, Perú

de 700 am a 400 pm FUNCIONES Gestionar el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas laborales en diferentes fuentes Bolsas de empleo y campo. Realizar el prescreening de candidatos

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Grupo San Pablo - Independencia, Lima, PE

y otras gerencias que lo soliciten cuando fuese necesario. 2. Diagnosticar, planificar, dirigir, y controlar los procesos de gestión de Administración de Personal, Reclutamiento, Selección, Inducción y Capacitación

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