Trabajos de Reclutamiento Seleccion Personal en Puente Piedra

J.CH. LLANTAS - La Victoria, Lima, PE

con otros miembros del equipo de recursos humanos. • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en reclutamiento y selección de personal. Requisitos • Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento

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El Agustino, Lima, PE

, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín Mínimo 3 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal Experiencia en funciones administrativas y gestión

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Agroempaques S.A. - Callao, PE

Funciones: - Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. - Filtros telefónicos y actualización de files. - Apoyo en la aplicación de estrategias de reclutamiento

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O&M SERVICIOS COMERCIALES - Lima, Lima

de reclutamiento y selección personal. REQUISITOS: Egresados de la carrera de Psicología y/o Recursos Humanos Adecuado Manejo de Office Contar con experiencia en procesos de reclutamiento masivo Contar 1200 PEN

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CEPT & ASOCIADOS SAC - LIMA, LIMA

Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal Gestion de planillas Servir de apoyo en las demás actividades requeridas por su jefe inmediato. Modalidad de trabajo: Presencial Sueldo acorde 1130 - 1300

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Creanding - Lima, Lima

Workspace). Capacidad para trabajar de manera remota (PC/laptop propia, internet con buena señal, audífonos con micrófono). Funciones: Asistir en los procesos de reclutamiento y selección de personal

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INDEXUM IT & TELECOM SAC - Lima, Lima

de Recursos Humanos (Deseable) - Cursos de Legislación laboral, reclutamiento y selección de personal, elaboración de planilla (Deseable) - Experiencia mínimo 1 año en puestos similares. Conocimientos - Manejo 1300 PEN

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Cobra Peru - Callao, Peru

o carreras afines. Conocimientos en Microsoft Office - Intermedio 3 meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal ( No excluyente) Disponibilidad para trabajar presencial en el Callao de Lunes

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BACK UP SERVICES PERU S.A.C. - Lince, Peru

de reclutamiento y selección validación de MOF. -Enviar lista de convocados al área de capacitación y coordinar aperturas de capacitación. -Revisar documentos de candidatos que iniciarán día cero en carpeta

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Coopsol Consultoria - Ate, Lima, PE

e iniciar el proceso de selección a través de las bolsas de trabajo y entidades que ayuden a captar al personal potencial para el puesto vacante. Reclutamiento y selección de personal para las empresas 1500 - 1700

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