Trabajos de Nomina en Punta Hermosa

INSALUD CORP E.I.R.L. - Santiago de Surco, Peru

Será responsable de la gestión operativa de los procesos de recursos humanos, con un enfoque principal en la administración de nóminas y planillas, asegurando el cumplimiento de las normativas

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Adecco Perú S.A. - Santiago De Surco, Lima, PE

Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Nominas Outsourcing Requisitos: - Formación: Técnico Egresado o Bachiller universitario de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras 1000 - 1500

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Paredes, Cano y Asociados - Miraflores, Lima, PE

y desafiante, esta oportunidad es para ti. Funciones: Trasladar históricos y/o información a Software de Nóminas Aquarius (previa capacitación/inducción) Realizar la validación de datos duplicados y errores

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GHL HOTELES - Miraflores, Peru

que tengas experiencia de 3 años en el área de Talento Humano, como Jefe o Coordinador de Nómina de preferencia en Hotel o Empresas de Servicio. El manejo de herramientas de ofimática (Ej. Word, Excel

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Grupo Gurkas Sac - San Juan De Miraflores, Lima, PE

según disponibilidad). Certificación y línea de aprendizaje en procesos de nómina y legislación laboral. Buen clima laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Interesados enviar su CV al correo 1130 - 1130

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Importante empresa del sector Químico Textil - Santiago De Surco, Lima, PE

de legajos. Gestión de Nómina y Beneficios: Coordinar el procesamiento de planilla y beneficios de ley, así como atender consultas de los colaboradores sobre sus remuneraciones. Capacitación y Desarrollo 3500 - 4000

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OCA GLOBAL PERÚ - Santiago De Surco, Lima, PE

procesos de atracción, desarrollo, retención de talento y gestión del clima laboral. Dirigir la automatización de procesos relacionados con nómina, selección, bienestar y desarrollo. Garantizar

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PARISCORP HOLDING BUSINESS S.A.C. - Santiago De Surco, Lima, PE

en nóminas, administración de personal, y selección de talento. -Deseable manejo de procesos de evaluación de desempeño, capacitación, y retención de personal. -Conocimiento de normativa laboral peruana 2300 - 2500

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