Trabajos de Reclutamiento en Punta Hermosa
LA CUADRA DE SALVADOR - Barranco, Perú
1.Reclutamiento y Selección Planificar y coordinar procesos de selección, incluyendo la elaboración de descripciones de puestos y la búsqueda de candidatos. 2.Capacitación y Desarrollo
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Teleperformance - Miraflores, Lima, PE
las buenas prácticas de reclutamiento y selección de HR. - Realizar el seguimiento respectivo garantizando el cumplimiento de todos los filtros de el proceso. Condiciones: - Salario acorde al mercado -Planilla
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Back Office Company S.A.C. - Santiago De Surco, Perú
Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. Coordinar la integración de nuevos trabajadores. Gestionar el tareo y el pago de nómina de forma precisa y puntual
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CENTRO DE AYUDA ACADEMICA PROFESIONAL E.I.R.L. - Barranco, Perú
mundiales. Organización del proceso completo de selección End to End Gestión curricular, administrativa y educativa. Gestión de procesos de reclutamiento. Realización de contrato Entrenamiento en planes
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BRANDT TELECOM - Santiago De Surco, Perú
comprobada en reclutamiento y selección deseable en ventas o telecomunicaciones. Capacidad para manejar alta rotación de personal. Tolerancia a la presión y excelentes habilidades de comunicación
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Organic Rainforest - Santiago De Surco, Perú
, renovaciones, entidades estatales y expedientes laborales. Diseñar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y productividad del equipo. Coordinador de procesos de reclutamiento, selección
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Miraflores, Lima, PE
Se busca Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de gestionar el talento, reclutamiento y selección de personal, tratamiento del clima laboral 2300 - 2500
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Equilibrium Business Development Consultancy - Miraflores, Lima, PE
a Internet. ¿En qué consiste el ejercicio? Te invitamos a participar en la evaluación de perfiles para distintas vacantes laborales y en la validación de una herramienta de reclutamiento. Esta tarea
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MCK Hospitality - Miraflores, Lima, PE
retos? • Encargarse del proceso de reclutamiento y selección de las diferentes marcas. • Evaluar, elaborar y presentar informes al cliente interno con el fin de garantizar una mejor elección de personal
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