Trabajos de Relaciones Laborales

P.A. PERU S.A.C. - Magdalena Del Mar, Lima, PE

, entre otros, en el sistema OFISIS. Control y gestión de altas en T - Registro y contratos de todos los regímenes laborales, así como las adendas y convenios de proyecto, y toda la documentación que se requiera

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Clínica Gold Medical - Cusco, PE

y equilibrado. Manejo de relaciones interpersonales. OFRECEMOS: Te invitamos a formar parte de una empresa que valora el bienestar de sus asociados, brindándoles: Buen Clima Laboral. Sueldo acorde al mercado

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MANDOMEDIO PERU S.A - Pucallpa, Ucayali, pe

del grupo. Gestionar y mejorar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y retención de talento en diferentes líneas opera vas y administrativas. Supervisar el área de relaciones laborales, clima

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Olmos, Perú

con relaciones laborales. Colaborar con el equipo de Gestión Humana en tareas administrativas del área. Condiciones Modalidad Prácticas profesionales. Convenio de prácticas conforme a la legislación laboral

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Oncología Sac - San Isidro, Perú

y supervisar las relaciones laborales en representación de la empresa. Supervisar la administración del personal. Asegurar que la organización cumpla con las leyes y regulaciones laborales vigentes. Bolsa

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Manpower - Huacho, Lima, PE

y operar Servicios Compartidos (selección, planillas/legajos, L&D/SST, clima, relaciones laborales), con SLA y reportes mensuales por empresa. Asegurar cumplimiento, SST 29783, LPDP 29733 y Ley 27942 5000 - 6000

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Explo Drilling Peru SRL - Lurigancho, Perú

Requisitos Experiencia en manejo y cálculo de planillas para más de 600 colaboradores indispensable. Licenciado en Relaciones Industriales, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Contabilidad

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Newrest Peru SAC - Cusco, Perú

el cumplimiento de procesos de RRHH en campamento inducción, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional. Gestionar las relaciones laborales del campamento

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Santiago De Surco, Lima, PE

, Administración, Derecho o afines (posgrado deseable). • +5 años liderando equipos y gestionando todos los subsistemas de RR.HH. • Manejo avanzado de Excel y KPIs. • Experiencia en clima laboral, relaciones

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DISMAR CINCO - Bagua Grande, Perú

. Promover un adecuado clima laboral mediante la gestión de relaciones laborales y la resolución de conflictos. Implementar indicadores de gestión de RRHH rotación, ausentismo, productividad por área

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