Trabajos de Asistente Desarrollo en San Juan de Lurigancho
Bradi - La Victoria, Perú
de Asistente de Desarrollo de Producto Textil para el sector de Produccion Operarios Manufactura en la empresa Bradi de La Victoria. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora
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FOOTLOOSE - Ate, Lima, PE
Asistente de Formación y Desarrollo Objetivo del puesto: Gestionar las necesidades de capacitación de las diferentes áreas de la empresa con el fin de contribuir al desarrollo de los colaboradores
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ZVENTS S.A.C. - La Molina, Perú
y cara visible del evento, guiando al público con carisma y seguridad Apoyarás en la logística, montaje y control del desarrollo del evento Motivarás e involucrarás a los asistentes en dinámicas
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FOOTLOOSE - Ate, Perú
Asistente de Formación y Desarrollo Objetivo del puesto Gestionar las necesidades de capacitación de las diferentes áreas de la empresa con el fin de contribuir al desarrollo de los colaboradores
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Rock Drill Cont. Civ. y Mineros S.A.C. - Chorrillos, Lima, PE
por su compromiso, calidad y el desarrollo de su talento humano. Únete a nuestro equipo y potencia tu crecimiento profesional. ASISTENTE DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN GESTIÓN HUMANA (Puesto Temporal) OBJETIVO 1800 - 2000
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Rock Drill Cont. Civ. y Mineros S.A.C. - Chorrillos, Perú
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MEDVIDA SALUD - Chorrillos, Perú
apasionadoa por liderar, innovar y garantizar el desarrollo de nuestro talento humano. Funciones Principales Planificar y supervisar los procesos de Recursos Humanos. Liderar y supervisar al asistente de RRHH
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MEDVIDA SALUD - Chorrillos, Lima, PE
Humanos apasionado(a) por liderar, innovar y garantizar el desarrollo de nuestro talento humano. Funciones Principales: Planificar y supervisar los procesos de Recursos Humanos. Liderar y supervisar
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Grupo Vega - San Isidro, Perú
. Perfil Requerido Formación Académica Egresadoa de Psicología o Recursos Humanos. Indispensable curso en Gestión del Talento Humano yo Aprendizaje. Experiencia 2 años como asistente de capacitación
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Grupo Vega - San Isidro, Lima, PE
. Perfil Requerido: Formación Académica: Egresado/a de Psicología o Recursos Humanos. Indispensable curso en Gestión del Talento Humano y/o Aprendizaje. Experiencia: 2 años como asistente de capacitación
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