Trabajos de Gestion Desarrollo en San Juan de Lurigancho

OCA GLOBAL PERÚ - Santiago De Surco, Lima, PE

. Responsabilidades clave: Diseñar e implementar la estrategia integral de gestión de personas, enfocada en atracción y desarrollo del talento, el bienestar y el fortalecimiento de la cultura organizacional. Liderar

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GRUPO CAUPE S.A.C. - Los Olivos, Lima, PE

de las soluciones y entregar correctamente el producto desarrollado bajo los estándares de calidad. • Apoyo en la gestión de proyectos de bajo código. • Encargado de la gestión de la base de datos y desarrollador 2500 - 2500

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Bluefokus - Ate, Lima, PE

de Recursos Humanos para todas las empresas del holding industrial, asegurando una gestión alineada con los objetivos corporativos, el desarrollo del talento, la eficiencia organizacional y el cumplimiento

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Importante empresa del sector Químico Textil - Santiago De Surco, Lima, PE

Objetivo del puesto Planificar, organizar y supervisar los procesos de gestión del talento humano, garantizando la adecuada ejecución de las políticas de selección, contratación, desarrollo 3500 - 4000

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PARISCORP HOLDING BUSINESS S.A.C. - Santiago De Surco, Lima, PE

y legislación vigente. -Manejo de plataformas como Plame y sistemas contables. -Dirigir, diseñar e implementar programas de cultura , clima y bienestar laboral. Principales Funciones: Gestión integral 2300 - 2500

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Grupo Intercorp - Los Olivos, Lima, PE

asignados a la tienda bajo su responsabilidad. Velar por la gestión de desempeño y desarrollo del personal. Mantener el clima laboral, en cuanto a nivel de capacitación, satisfacción y desarrollo del equipo

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SIGNIA SOLUCIONES LOGISTICAS S.A.C. - Ate, Lima, PE

, gratificaciones y utilidades Gestión de liquidaciones, PLAME y aportes a AFP Participación en procesos de desvinculación y presupuesto del área Desarrollo y análisis de estructuras salariales, headcount y KPIs 4000 - 5500

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Compartamos Banco - San Martin De Porres, Lima, PE (+1 ubicación)

de adaptarse a los cambios. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Remuneración acorde al mercado. - Variable por cumplimiento de metas. - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión

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Grupo AUNA - Miraflores, Lima, PE

realizados en la organización 6. Participar en el desarrollo de nuevos proyectos en materia de métodos, procedimientos y técnicas 7. Presentar reportes periódicos a la Gerencia de Desarrollo

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RIPLEY - San Isidro, Lima, PE

en los proyectos de desarrollo, implementando métricas e indicadores que permitan medir el beneficio obtenido. Coordinar con la Gerencia de sistemas (QA, Gestión de cambios, desarrollo etc.) la publicación

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