Trabajos de Chofer en San Juan de Miraflores

Adecco Perú S.A. - Los Olivos, Lima, PE

oportunidades laborales a través de nuestra extensa red global. ¿Qué harás? • Gestionarás el equipo de distribución, garantizando la correcta cobertura de vacantes. • Evaluarás los perfiles de choferes

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oltursa - La Victoria, Perú

, de preferencia no tener papeletas Muy Graves y Graves. Secundaria completa, de preferencia estudios técnicos. 03 años de experiencia comprobada. Disponibilidad para trabajar bajo el régimen laboral de choferes

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Overall Strategy - Callao, Perú

para cubrir la posición de un CHOFER TEMPORAL REQUISITOS Secundaria completa. Experiencia mínima de 1 año como conductor en empresas. Contar con licencia vigente de categoría A2. Conocimiento básico

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KONSULT - San Isidro, Lima, PE

Mínimo 5to de primaria y/o estudiante de bachiller Lugar de trabajo: Chorrillos. Formación académica:

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Grupo Suiza Lab - Miraflores, Lima, PE

en la búsqueda de Conductores/ Choferes para Ambulancia. REQUISITOS: Contar con Licencia de Conducir tipo AIIB (INDISPENSABLE). Récord de conductor limpio. Contar con experiencia en manejo de ambulancias o afines

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INDUSTRIAS JHOMERON S.A. - Comas, Lima, PE

e insumos químicos para la industria. Descripción del empleo: Nos encontramos en la búsqueda para nuestra área de Transporte un (1) Chofer de reparto con ganas de incorporarse a un equipo amplio de personas

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Gate Gourmet Perú - Callao, PE

colaboradores a más (choferes y despachadores). Manejo de Ms. Office a nivel intermedio. Contar con licencia A3B Disponibilidad para laborar en turnos rotativos (mañana, tarde o noche). Disponibilidad

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COPESUL SAC - Horacio Zevallos, Lima

Experiencia en Manejo del modelo (Furgón y Minivan)

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Miraflores, Lima, PE

Nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el cargo de CHOFER DE FAMILIA cumpla con los siguientes requisitos: - CONTAR CON LICENCIA A2B - Disponibilidad para trabajar

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Vendomática - Callao, PE

de su trabajo para seguridad de cada trabajador del área. Desarrollar reuniones con los choferes y auxiliares para evaluar los resultados de las auditorías para encontrar e implementar puntos de mejora continua en el reparto

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