Trabajos de Ventas Cultura en San Juan de Miraflores

FOOD PACK S.A.C - Ate, Lima, PE

, y ser un embajador de los valores y la visión de nuestra empresa. Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta y su ejecución en el punto de venta, Asegurar el abastecimiento del portafolio 2500 - 3000

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Grupo Intercorp - Jesus Maria, Perú

, raza, género, edad, nacionalidad, religión yo condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos

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Adecco Perú S.A. - San Isidro, Perú

sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Promotor de ventas pyme

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CAJA TRUJILLO - Los Olivos, Lima, PE

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EDPYME INVERSIONES LA CRUZ - Barranco, Perú

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Adecco Perú S.A. - San Isidro, Perú

, física, mental o cualquiera otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Promotor de ventasBCP para el sector de Ventas en la empresa Adecco Perú

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BSG Institute - Miraflores, Lima, PE

al cumplimiento de metas comerciales. -Ser parte de una cultura de aprendizaje, innovación y excelencia en ventas. ¿Qué te ofrecemos? -El mejor salario del mercado: Ingresos mensuales de más de S/. 5,000 3000 - 6000

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Adecco Perú S.A. - San Isidro, Perú

una cultura de respeto mutuo Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de BCP Promotor de Ventas Hipotecario para el sector de CallCenter Telemercadeo en la empresa Adecco Perú S.A. de San Isidro. Salario acorde

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EDPYME INVERSIONES LA CRUZ - Jesus Maria, Perú

o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Asesor de ventas Jesús Maria S1500 comisiones para el sector de Ventas en la empresa EDPYME INVERSIONES

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LUCKY SAC - Miraflores, Lima, PE

en el onboarding de nuevos colaboradores, formando en producto, técnicas de venta y cultura organizacional. Identificar brechas de conocimiento o desempeño en promotores y proponer planes de mejora continua

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