Trabajos de Administracion Laborales en San Martin De Porres

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institucionales. Gestionar procesos de atracción, desarrollo y retención de talento. Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral. Promover iniciativas de bienestar y clima laboral. Requisitos: Profesional

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en Administración, Psicología o Ingeniería Industrial Exeperiencia mínima de 6 meses Excel nivel avanzado Conocimiento de legislación laboral y subsidios. Funciones: Apoyar en el reclutamiento y selección

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u otros relacionadas al puesto. FUNCIÓN PRINCIPAL: Brindar asesoramiento a toda la organización en los aspectos referentes al reclutamiento, selección y contratación de personal, administración de políticas y beneficios 6300 - 6301

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