Trabajos de Primera en San Martin De Porres

SSAYS SAC - San Juan De Lurigancho, Perú

Contrato Ingreso directo a planilla desde el primer día Vacantes disponibles por sede y horario ClienteDistritoTurnoSexoHorario Konecta BTO S.L.Cercado de LimaTardeAmbosLD 100 PM 1000 PM Repsol Comercial

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HCP - San Juan De Lurigancho, Perú

de ley desde el primer día Gratificaciones, CTS, Seguro Vida ley, Asignación Familiar, Vacaciones, SCTR. Sueldo 1,130 soles más horas extras. Alimentación cubierta al 100. Posibilidad de línea

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Seguroc SA - Santiago De Surco, Perú (+1 ubicación)

de limpieza para Surquillo SUELDO BÁSICO 1130 ASIGNACIÓN FAMILIAR 100 MOVILIDAD TODOS LOS BENEFICIOS 100. Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

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Grupo Expro - Santa Anita, Lima, PE

de productividad • Hospedaje y alimentación cubierto al 100% • Ingreso a planilla completa desde el primer día de laboral con todos los beneficios de Ley. • Buen clima laboral. 1450 - 1500

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Consultora CyL - Gestión de Talento Humano - Lima, Lima

a planilla al 100% desde el primer día CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar y seguro EPS cubierta al 50% Bono anual por desempeño Capacitaciones constantes y línea de carrera Beneficios 1775 PEN

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Adecco Perú S.A. - Callao, PE

a planilla con beneficios completos de ley desde el primer día

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ConsultoriaCyL - Lima, Lima

Empresa dedicada a la comercialización y producción de productos cárnicos de primera necesidad. Beneficios: . Remuneración S/1,200 (a los 6 meses incrementa a S/1,300 y al año S/1,400 1200 PEN

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Muebles Huarcaya - Villa El Salvador, Perú

. BENEFICIOS Remuneración acorde del mercado Planilla desde el primer día de trabajo Buen clima laboral. Trabajo presencial en Villa el Salvador Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Dibujante Técnico

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Adecco Perú S.A. - Callao, PE

al equipamiento utilizado. Cuidar y mantener el estado de sus herramientas de trabajo. OFRECEMOS: Remuneración acorde al mercado Ingreso a planilla con beneficios completos de ley desde el primer día

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Overall Strategy - Callao, PE

S/1.500 Planilla completa de Overall desde el primer día de trabajo (CTS, gratificación, seguro de salud, asignación familiar, vacaciones) Horas extras pagadas hasta el 35% Alimentación cubierta al 90

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