Trabajos de Reclutamiento Procesos en San Martin De Porres

SILSA - Surquillo, Lima, PE

de reclutamiento de personal. Proactividad y disposición para aprender. FUNCIONES Apoyo en el reclutamiento para el inicio del proceso de selección de personal. Entrevista y toma de pruebas psicológicas 1130 - 1175

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Dominion Perú SAC - Callao, Perú

Descripción del puesto En Dominion Perú nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos con enfoque en procesos de reclutamiento y selección de personal. La persona seleccionada

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Distribuidora Jandy S.A.C - Ate, Perú

, de puestos operativos y administrativos mandos medios y altos EXCLUYENTE Funciones Realizar el proceso de reclutamiento y selección, desde convocatoria , entrevista y selección final Coordinar

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Grupo Intercorp - San Borja, Lima, PE

Makro Supermayorista, empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder

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ENDOMED - San Juan De Miraflores, Perú

. FUNCIONES Gestión de Personal Actualización de expedientes de los colaboradores. Registro de altas y bajas. Revisión de boletas y entrega a los colaboradores. Reclutamiento y selección de personal Apoyo

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GRUPO BALBOA MORALES - Miraflores, Lima, PE

los procesos de reclutamiento y selección para puestos operativos, administrativos, mandos medios y altos, con un enfoque especial en perfiles comerciales y de ventas. ¿Qué harás en este rol? Publicar los avisos 2500 - 3000

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Grupo Intercorp - La Molina, Perú

COMPAÑIA HARD DISCOUNT S.A.C, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp

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AENZA - Miraflores, Lima, pe

En Aenza Servicios Corporativos nos encontramos en búsqueda del mejor talento para integrar nuestro equipo de Búsqueda y Selección. FUNCIONES: Apoyar en todo el proceso de reclutamiento y selección

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Digital Max - Callao, PE

, en curso o bachiller en la carrera de Psicología (DESEABLE) ✅Experiencia mínima de 1 año manejando procesos de selección de inicio a fin. ✅Experiencia en reclutamiento en perfiles comerciales en el rubro

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Grupo Expro - Ate, Perú

en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines culminados o truncos. Experiencia mínima de 6 meses en procesos masivos de reclutamiento en el sector call center INDISPENSABLE. Manejo de bolsas

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