Trabajos de Recursos Humanos Experiencia en San Martin De Porres
Ate, Perú
proactiva. Experiencia previa en recursos humanos es un plus, aunque no es imprescindible. Buscamos alguien que pueda trabajar de manera independiente y que esté dispuesto a aprender y adaptarse
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Cobranzas Peru - San Isidro, Perú
Cobranzas Perú, con más de 20 años de experiencia trabajando con importantes entidades del Sistema Financiero, se encuentra en la búsqueda de nuestra próxima coordinadora de Recursos humanos
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ST SOLUCIONES - La Victoria, Perú
con capacidad para analizar información. Requisitos del puesto Formación académica Bachiller en Administración yo Contabilidad. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia como Analista de Recursos Humanos
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SSAYS SAC - San Juan De Miraflores, Perú
a viernes para el sector de Recursos Humanos en la empresa SSAYS SAC de San Juan De Miraflores. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate
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SC Ingeniería y construcción - Ate, Perú
o afines. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Auxiliar de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa SC Ingeniería y construcción de Ate. Salario acorde a tu experiencia
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CONSORCIO MASTER PERU - Chorrillos, Perú
, Recursos Humanos, Psicología, Ing. Industrial o afines Experiencia de 2 años como asistente o generalista de recursos humanos Experiencia en ERP Conocimiento en tareos, planillas, subsidios, declaración
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ZEUS MARITIME S.R.L. - Callao, Perú
Humanos para el sector de Administracion Oficina en la empresa ZEUS MARITIME S.R.L. de Callao. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae
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Casoli S.A.C. - San Miguel, Perú
Empresa con 39 años en el mercado requiere los servicios de un Asistente de Recursos Humanos con los siguientes requisitos Experiencia laboral en Recursos Humanos, mínimo 2 años Estudios
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Grupo Expro - San Isidro, Lima, PE
universitarios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines (culminados o truncos). ✔ Experiencia mínima de 2 años en procesos masivos de reclutamiento en el sector call center (INDISPENSABLE 1025 - 1025
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